АП-ПРО
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

АП-ПРО
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 7 отзывов
Санкт-Петербург
Офис-менеджер

Отзывы о работе на должности Офис-менеджер в компании АП-ПРО — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
2 отзыва
1 1 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Офис-менеджер

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю меньше года
3,8
Что нравится?
Что нравится
Руководство компании проявляет заботу о своих сотрудниках, обеспечивая им достойные условия труда и возможности для профессионального роста. Регулярно проводятся обучающие семинары и тренинги, которые помогают сотрудникам совершенствовать свои навыки и знания.
Компания активно развивается и внедряет новые технологии, что позволяет нам быть конкурентоспособными на рынке. Это стимулирует нас постоянно учиться и адаптироваться к изменениям.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить
Для улучшения работы сотрудников в офисе я бы предложила предпринять следующие действия:
1)Организовать зоны отдыха и релаксации.
2)Создать корпоративную культуру и поддерживать командный дух на регулярной основе: раз в квартал.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Офис-менеджер

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Хорошие условия труда, график работы и «плавающий обед». Открытое и лояльное руководство. Система обучения в первые дни. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Комната отдыха(место для приема пищи).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить