Отзывы сотрудников о компании A5000

Много обещаний от руководства.
Близкое расположение к метрополитену.
Руководители всегда выслушают сотрудника, и никогда ничего не сделают. Ввести премии для сотрудников.
Заменить электропроводку.
Увеличить заработную плату до уровня "в рынке".
Дать больше полномочий руководителям проектов.
Сделать пожарную сигнализацию на складе.
Научиться слЫшать подчиненных.

1. В разгар проектов спокойно можно зарабатывать от 70к - меньше этой суммы получить невозможно;
2. Отличный, молодой коллектив;
3. Классное и лояльное руководство, с которым всегда можно договориться;
4. Обучат всему нужному оборудованию, начиная с банальной обжимки витой пары, заканчивая сетевым оборудованием, но базу всё равно нужно знать;
5. Разнообразные площадки;
6. Зарплата платится всегда без задержек, переработки всегда оплачиваются. Командировочные, отпускные приходят заранее;
7. Есть возможность полетать по городам России и заграницу (но очень редко);
8. Касаемо командировок: почти всегда полёты на Аэрофлоте и заселение во вполне приличные гостиницы/апартаменты
9. Всегда есть корпоративное такси в прикомандированном городе и не приходится самому искать местный транспорт;
10. Предоставляется корпоративная связь, неплохие корпоративные ноутбук и телефон (если нужны), корпоративное такси в позднее время;
11. Предоставляется неплохой мерч в виде олимпийки, поло и свитшота. 1. Нестабильный график - условно, можно 2 недели подряд работать и иметь всего пару выходных, а можно наоборот много отдыхать и всего пару дней за месяц поработать. Так что приходится постоянно мониторить график и лучше всё-таки за неделю планировать свои планы и заранее брать выходной;
2. На площадках иногда бывает негде и некогда перекусить;
3. Приходится иметь дело с тяжестями в виде кофров с оборудованием - хорошо бы нанять на это дело грузчиков, которые бы сопровождали разгрузку/погрузку и донесение коробок с кофрами к месту монтажа;
4. Для новеньких нет доступных инструкций по оборудованию на случай, если что-то перестанет нормально работать, так что приходится самому гуглить и разбираться. Можно, конечно, обратиться к инженеру, но это не всегда возможно. Так что уместно было бы создать категорированный чат на каждую единицу оборудования;
5. Иногда приходится заниматься не своими делами: отмывать оборудование к примеру, но это редко.

Очень порадовал хороший дружный коллектив, который принимает тебя с улыбкой с самого первого дня твоей работы. Команда сотрудников работает как на проектах, так и в офисе. Примечательно, что абсолютно везде наблюдается взаимовыручка и поддержка. Подскажут, помогут. Тут инициатива не наказуема - это прям радует. Руководство лояльное, всегда идет навстречу. Если ты грамотно выполняешь свои обязанности, готов учиться новому, то и к тебе относятся соответствующе. Например, можно договориться об индивидуальном графике работы, если ваша позиция и ваши задачи позволяют такое осуществить, можно попросить себе задачи, которые вам было бы интереснее выполнять. Порадовало наличие рабочего оборудования. Не надо загружать свой телефон большим количеством новых контактов и чатов. Специально выдумывать что-то не хочу. Ничего так сразу в голову не приходит. Так что, думаю, всё в компании хорошо. А если и есть какие-то недочеты, то совершенно незначительные.

Работа на интересных проектах. Командировки в разные страны. Официальное трудоустройство. Карьерный рост. Удаленная работа. Дружный коллектив. Коммуникация между сотрудниками. Сплочение коллектива. Обучение.

Интересно было поучаствовать в таком междугородном проекте (Универсиада 2023). Технические грамотное разделение обязанностей ! Дружный, отзывчивый коллектив! Уровень зарплаты чуть повыше!

Свобода в выборе рабочих дней, хорошая зарплата, замечательный дружелюбный коллектив Мне частенько не хватало микроволновки на рабочем месте чтобы погреть еду, но тк смены проходят в разных местах с разными условиями конкретно к компании претензий нет

Удаленка, коллектив, стабильная зп, новые компетенции, оплачиваемый приезд на корпоратив, готовность к диалогу, социально значимые рабочие проекты. Хотелось бы побольше ЗП, встреч типа тимбилдинга и регламента взаимодействия с коллегами.