Работа в Beanetto
3,6
Хорошо
66%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
44% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
53% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 14 из 41 отзыва
По специальности «Руководитель отдела»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Beanetto

Оценка компании
3,1
Хорошо
14 отзывов
5 2 2 5
66%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,9
Условия труда
4,1
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста

Оператор

Воронеж,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Комфорт, отзывчивость руководства, условия труда, условия отдыха
Что можно улучшить
Даже не знаю все устраивает. Пока не вижу что можно изменить.
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Система наставничества

Оператор

Уфа,
июль 2024
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Хороший коллектив, классные ребята, поддерживают и подсказывают что и как делать. Можно заработать. Оплачивают бензин, удобный график работы.
Что можно улучшить
Конечно лучше было бы предоставлять служебный автомобиль и придумать какую-нибудь доп. мотивацию
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Москва,
май 2024
Работаю 3-5 лет
1,7
Что нравится
Близость к дому близко добираться удобный транспорт, метро рядом
Что можно улучшить
Сделать современной систему работы, улучшить условия работы.

Оператор

Москва,
февраль 2024
Бывший сотрудник
2,0
Что нравится
Плюс один - машина домашняя. Не надо после каждой смены ездить её сдавать.
Что можно улучшить
Улучшать надо всё, от работы вышепоставленного начальства, до бухгалтерии. Пишут в резюме одну зарплату, по факту совсем другое. Все недостачи выщитываются с операторов, зарплату считают не пойми как, вечно задержки. Говорят работать будешь в одной зоне, в итоге ездиешь по Москве и области. Текучка очень большая.

Техник

Москва,
январь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Отзывчивое руководство, своевременные выплаты, хорошее обучение.
Что можно улучшить
Взаимодействие отделов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Клиентский сервис и поддержка
2,4
8 отзывов
Производство
4,0
4 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
5,0
1 отзыв
Администрация и управление
3,3
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Калининград,
октябрь 2023
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Федеральная компания.
Что можно улучшить
Поменять организацию работы менеджеров отдела развития на более эффективную.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор

Москва,
октябрь 2023
Работал меньше года
1,7
Что нравится
Дают машину домой,можно пить кофе бесплатно,замы высшего руководство боле менее нормальные мужики.
Что можно улучшить
Бухгалтерию,высшее руководство.Задерживают зарплату по неделям,сидишь ждешь как дурак эту зарплату,спрашиваешь почему так они отвечают это временно ну естественно я не поверил,есть штрафы,если в снеке потрясли и стырили товары будете отвечать за него вы денежно,машина домашнего хранения 1 плюс есть,тут они пишут зп 80 тыщ,получал 55 максимум,люди которые там работают просто от безысходности..Не идите сюда!!!!!!
Преимущества и льготы
Корпоративный транспорт

Оператор

Липецк,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
1,0
Что нравится
Не привязан к месту, есть свободное время, это единственный плюс этой работы
Что можно улучшить
Улучшать надо всё. Работу бухгалтерии в первую очередь, заработную плату за последний год ни разу во время не выплатили, постоянно задерживают, сидишь ждёшь и гадаешь когда заплатят. То что пишут заработок от 60000 это можно разделить на 2 никогда здесь столько никто не получал
Преимущества и льготы
Оплата мобильной связи

Оператор

Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
1,7
Что нравится
Плюс только один своевременная зароботная плата
Что можно улучшить
Поменять руководство
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Техник

февраль 2023
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Крупная федеральная компания, дружный сплочённый коллектив, проводится обучение всех сотрудников, стабильные выплаты заработной платы. Удобное расположение работы и хороший график работы.
Что можно улучшить
выезды в другие подразделения

Ответ представителя компании

Март 2023
Спасибо Вам за высокую оценку работы Компании. Ваше предложение передано руководству управляющей Компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Оператор

февраль 2023
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится
Гибкий график, хороший старый костяк из операторов, который к сажелению редеет.
Что можно улучшить
Люди уходят/приходят как через турникеты в метро. Каждый месяц вешают недостачи на операторов взятые из воздуха.
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график

Оператор

Тула,
январь 2023
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
График, коллектив , местоположение, честность и открытость в плане работы
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам , в частности операторам, будете и грузить и мыть и слушать неприятности

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Спасибо за Ваш отклик. В ежедневную работу оператора входит и загрузка аппарата ингредиентами, и чистка/уборка аппарата. Об этом всем кандидатам на вакансию сообщается еще на этапе отбора. В период стажировки каждый новый сотрудник-оператор уже может оценить свои силы и готовность работать с таким объемом задач. Конечно, работа очень нелегкая физически. Благодарим Вас за то, что работали в нашей компании и искренне указали, что "честность и открытость в плане работы" определяют основное отношение руководства к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Ведущий менеджер по развитию

Москва,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Стабильная компания, ЗП всегда вовремя, удобное местонахождение, рядом с метро, руководство нормальное адекватное. Есть возможность карьерного роста и заработка.
Что можно улучшить
Бесплатные обеды для сотрудников, а так в основном всего достаточно!

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Спасибо за положительный отклик. На данный момент, бесплатные обеды для сотрудников 15-ти филиалов Федеральной Сети и управляющей компании - мечта :)

Вы бы хотели работать в Beanetto

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Техник

Липецк,
июнь 2022
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Хороший коллектив одна дружная команда отличное руководство, хорошая заработная плата молодцы так держать
Что можно улучшить
Добавить чуть чуть время на обучение

Ответ представителя компании

Февраль 2023
Благодарим Вас за положительный отклик. Липецк - один из лучших филиалов нашей сети и уже много лет находится под руководством грамотного исполнительного директора. Система обучения, на которую Вы обратили внимание, в настоящий момент корректируется не только для новых сотрудников в технических отделах, а по всем категориям сотрудников филиалов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Beanetto

Рекомендуют ли сотрудники компанию Beanetto для трудоустройства?

65.9% сотрудников рекомендуют компанию Beanetto для трудоустройства, на основании 41 оценки.

Сотрудники компании Beanetto оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 41 оценки.

Сотрудники компании Beanetto оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 41 оценки.

Сотрудники компании Beanetto оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 41 оценки.

Национальный вендинговый оператор, федеральная сеть "Beanetto"

г. Калининград

  • Более 20 лет успешной работы на рынке вендинга;

  • Более 500 партнеров и представительств в регионах;

  • Более 12 000 кофейных и снековых аппаратов установлено.

Федеральная сеть "Beanetto" - одна из лидирующих на рынке вендинга. Наш бизнес - это установка и обслуживание аппаратов по продаже горячих напитков и снековой продукции, а также продажа вендинговых аппаратов и ингредиентов к ним.

Компания основана в 2002 году на территории самого западного региона России - в Калининградской области. На данный момент наша Компания обслуживает парк торговых аппаратов в 13 регионах РФ.

Стратегический подход и отлаженные операционные процессы бизнеса позволяют нам ежегодно наращивать обороты. Политика нашей компании - это построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами, формирование индивидуальных, персонализированных предложений.

Наш приоритет - высококачественное техническое обслуживание и бесперебойная работа торговых аппаратов собственного парка. Мы используем автоматы лучшего мирового производителя Jofemar (Испания). В торговых автоматах используются только ингредиенты премиум-класса: зерновой кофе Deorsola (Италия), шоколад Satro (Германия).

Наши принципы в построении команды:

  • справедливая и стабильная оплата труда,
  • порядочные и открытые отношения внутри команды,
  • обучение сотрудников и развитие профессионализма,
  • возможности карьерного роста внутри Компании,
  • эффективная командная работа.