Отзывы сотрудников о компании GoldenStudio

• История

  20 лет – все только начинается! Крупнейшая веб-студия «GoldenStudio» в России начала свой путь по созданию и продвижению сайтов с 2002 года.

Сегодня «GoldenStudio» — это 8 коммерческих представительств в городах России и 4 технических отдела в Москве, Санкт-Петербурге, Бангкоке и Сингапуре, что является признаком экспертности в своей сфере деятельности.

• О компании

«GoldenStudio» — 20-летний опыт разработки сложных высоконагруженных проектов, технические мощности, выдающийся отдел дизайна и сильный менеджмент позволяют не только разрабатывать и запускать успешные проекты, но и заниматься поддержкой, развитием и продвижением бизнеса нашего клиента. У нас работают настоящие профессионалы, любящие свое дело. Мы постоянно развиваемся и повышаем свою квалификацию, чтобы оказывать нашим клиентам услуги на должном уровне.

Для любой Вашей проблемы мы найдем нужное решение!

• Миссия компании

Клиенты - это наш приоритет!

• Наши Принципы работы:

1. Забота о клиенте как о близком человеке. Мы должны слушать и слышать людей. Пассивное участие не про нас. Каждый кто соприкасается с проблемой сайта, должен задать себе вопрос – «чем именно я здесь и сейчас могу помочь?». После понимания -  сделать всё возможное на благо клиента.

2. Высокотехнологичность процессов. Мы должны предоставлять быстрые и удобные решения для внутреннего и внешнего пользователей.

3. Разумное следование единым стандартам. Мы создаем единые высокие стандарты работы, но не хотим отключать мозг и превращаться в роботов. Следование стандартам обязательно. Нарушение влечет наказание. При этом если что-то дает результат без потери качества и эффективности, то компания выразит Благодарность!

4. Мы ставим четкие, понятные и измеримые цели и задачи. Каждый должен понимать в чем его эффективность.

5. Глобальное мышление. Каждое действие должно соотноситься с целями отдела, департамента, всей компании. Если Вы не видите связи, то спросите у руководителя стоит ли это вообще делать.

6. Пунктуальность и ответственность. Время единственный невосполнимый ресурс, поэтому мы должны его уважать! Любые цели, обещания должны  выполняться в указанный срок.

7. Функциональное лидерство. Ручка является ручкой не потому, что есть стержень и чернила, а потому что она пишет! Так и наши лидеры – должны быть лидерами по выполняемым функциям, а не записи в трудовой книжке.

8. Открытость и честность. Каждый должен добиваться результата только честными способами, быть открытым для коллег и других служб. Помнить о том, что каждое действие формирует репутацию всей компании.

9. Амбициозность рассуждений и действий. Каждый сотрудник должен стремиться стать лучше и сильней. Не бояться ставить высокие и сложные задачи перед собой и своим коллективом. Амбиции должны быть не только на словах, но и подкрепляться конкретными действиями и вкладом своего труда.

10. Единство работы. Каждый должен чувствовать себя частью большой команды. Нести ответственность за себя и своих партнеров. Вовремя подставить плечо и поддержать коллег. Делиться любым опытом с другими членами команды. Делать всё для достижения своих целей и целей всей команды.

• Кого мы ждем:

Помимо высококлассных профессионалов мы готовы рассматривать студентов последних курсов и начинающих специалистов с небольшим опытом работы, для них у нас разработана эффективная система обучения и стажировки.

В нашей компании есть возможности для профессионального, карьерного и финансового роста. Мы поможем вам в короткие сроки стать высококлассным специалистом в своем деле.

Мы помогаем нашим сотрудникам адаптироваться в коллективе, проводим тренинги по продукту, услугам, продажам. Так же этому способствуют корпоративные мероприятия, посещения тематических конференций, семинаров и тренингов.

Испытательный срок в 3 месяца может быть сокращен, в случае Вашего успешного старта.

Добро пожаловать в команду!