Отзывы сотрудников о компании РН-Уватнефтегаз
Трубопроводчик линейный 5 разряд
Трубопроводчик линейный
Избавиться от системы профстатуса и всем по одному разряду выплачивать одну ЗП, как это делается в нормальных организациях.
Если хотят экономить на выплате за, то лучше пересмотрите должностные обязанности тех должностей, где работы в измерении человеко-часов по факту затрачено намного меньше чем обычный рабочий, а получают в разы больше
Сделать обязательные курсы по адекватному общению в коллективе, токсичные люди работают.
Для молодых специалистов никаких мотивационных выплат, а эта надбавка как молодому специалисту это просто копейки за то что мы терпим.
Проезд иногородним компенсируется только поездом... Это просто ужас, да ещё и плацкартом, вот она забота о сотрудниках
Монтажник технологических трубопроводов
Трубопроводчик линейный
Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики
Компенсация бассеина или тренажерного зала когда на межвахте. Премия по итогу года.
Ответ представителя компании
в нашей компании. Мы ценим каждого
сотрудника, который трудится у нас. Нам очень
повезло, что вы являетесь частью нашего
дружного коллектива
Подсобный рабочий 5 раз.
Ответ представителя компании
в нашей компании. Мы ценим каждого
сотрудника, который трудится у нас. Нам очень
повезло, что вы являетесь частью нашего
дружного коллектива
Электромонтер
Монтажник технологических трубопроводов 5 разряд.
Трубопроводчик линеный
Трубопроводчик линейный
Ответ представителя компании
в нашей компании. Мы ценим каждого
сотрудника, который трудится у нас. Нам очень
повезло, что вы являетесь частью нашего
дружного коллектива
Монтажник технологических трубопроводов
Трубопроводчик линейный
Электромонтёр
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РН-Уватнефтегаз
Рекомендуют ли сотрудники компанию РН-Уватнефтегаз для трудоустройства?
46% сотрудников рекомендуют компанию РН-Уватнефтегаз для трудоустройства, на основании 111 оценки.
Какая оплата труда в компании РН-Уватнефтегаз?
Сотрудники компании РН-Уватнефтегаз оценивают оплату труда на 2.6 из 5, на основании 111 оценки.
Как сотрудники РН-Уватнефтегаз оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РН-Уватнефтегаз оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 111 оценки.
Как сотрудники РН-Уватнефтегаз оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РН-Уватнефтегаз оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 111 оценки.
ООО «РН-Уватнефтегаз» на 100% принадлежит ПАО «НК «Роснефть».
Предприятие основано в 2001 году и ведет разведку и добычу углеводородов в Тюменской области (Уватский район), Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и в Омской области. Нефтедобывающие активы предприятия образуют Уватский проект ПАО «НК «Роснефть» – один из приоритетных в деятельности Компании.
Первая скважина в Уватском районе была пробурена более 50 лет назад, но из-за труднодоступности территории, болотистой местности и сложного строения коллекторов месторождений их разработка долгое время считалась нерентабельной. Развитие Уватского проекта как новой нефтяной провинции вступило в активную фазу в 2007 году, а спустя два года была получена первая нефть с самых крупных месторождений района – Урненского и Усть-Тегусского.
Сегодня в портфеле активов ООО «РН-Уватнефтегаз» 20 лицензионных участков, на одном из которых – Ай-Яунском, принадлежащем ПАО «НК «Роснефть», – предприятие выполняет функции оператора. Площадь Уватского проекта – 27 тыс. кв.км. Здесь открыто 39 нефтяных месторождений и одно нефтегазоконденсатное. Подготовленная до товарного качества нефть поступает в систему магистральных нефтепроводов.
В процессе разработки запасов углеводородного сырья ООО «РН-Уватнефтегаз» реализует концепцию объединения мелких и средних месторождений-спутников в центры освоения – хабы. На территории Уватского проекта образованы три хаба – Восточный, Протозановский и Тямкинский, использование единой производственной и социально-бытовой инфраструктуры которых повышает экономическую эффективность эксплуатации месторождений.
В 2019 году предприятие осуществило масштабный энергетический проект – на Тямкинском, Протозановском и Усть-Тегусском месторождениях были введены в эксплуатацию три электроподстанции суммарной установленной мощностью 502 МВА и линии электропередачи 220 кВ протяженностью 320 км. Подключение объектов предприятия к единой энергетической системе позволило полностью удовлетворить растущие потребности Уватского проекта в электроэнергии, а также повысить надежность энергоснабжения и эффективность эксплуатации автономных месторождений.
За последние десять лет годовая добыча нефти на месторождениях «РН-Уватнефтегаз» выросла в 10 раз – до 10,3 млн тонн в 2019 году. Объем накопленной добычи нефти с начала реализации Уватского проекта превысил отметку в 100 миллионов тонн. Рост объемов добычи обеспечен благодаря повышению эффективности геолого-технических мероприятий и внедрению передовых технологий нефтедобычи – конвейерного бурения, операции гидроразрыва пласта и других.
Разработка месторождений Уватского проекта вносит существенный вклад в экономическое развитие Тюменской области. Над его реализацией трудятся более двух тысяч сотрудников и значительное число подрядных организаций региона.
«РН-Уватнефтегаз» – крупнейший налогоплательщик Тюменской области. В рамках заключаемых ежегодно соглашений между ПАО «НК «Роснефть» и регионом предприятие активно поддерживает областные социальные программы, оказывая помощь учреждениям здравоохранения, образования, общественным организациям коренных малочисленных народов Севера, ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам-нефтяникам, и сотрудничает с Уватским районом в рамках развития муниципального образования.
Информация о РН-Уватнефтегаз
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Нефть и газ