Отзывы сотрудников о компании Титан-Проект

Комфортный офис в современном БЦ;
Своевременная белая оплата труда;
Интересная работа, престижные проекты и возможность работать на международных стройках;
Кофе за счёт работодателя;
Корпоративные мероприятия;
Дружный молодой коллектив. Мне всё нравится, желаю компании расти и процветать

Красивый офис, кофе, корпоративные мероприятия - футбол, волейбол, очень классный коллектив Улучшить связь между отделами, сделать индексацию зп, добавить курсы повышения, вебинары по работе со специализированным программным обеспечением

Грамотное и адекватное руководство. Человеческое отношение. Хороший коллектив. Бизнес процессы, в рамках холдинга.

Офис современный.
Полностью белая прозрачная оплата.
Молодой и дружный коллектив.
Гибкий график работы.
Работаю около трех лет. На данном месте работы вырос как специалист. Стал руководителем группы.
Бывают провалы по работе, но они быстро закрываются.
Постоянно проводятся корпоративные мероприятия.
Бесплатный английский и занятия спортом - тоже классное дополнение.
Люди собираются по вечерам в настолки.
Привел нескольких людей в компанию. Никто из них не пожалел, что устроился сюда. ДМС пока что слабоват.
Но думаю, придет понимание у руководства, что ДМС для новых кандидатов имеет значение при выборе работы.
Желательно сделать частично удалленный график для сотрудников. Современный темп жизни и возможности позволяют сделать это.

Работаю в Компании более 2х лет. Бывают разные рабочие моменты, а в целом очень комфортно работать. Офис комфортный, коллектив молодой, позитивный, всегда рады помочь друг другу.
И несмотря на рабочие споры, все доброжелательно друг к другу относятся. По моему мнению можно улучшить процессы в плане их цифровизации. Не все ПО в последней версии.
Расширить программу ДМС.

1. Сплоченный и очень дружный коллектив.
2. Удобное расположение офиса.
3. Заработная плата выплачивается вовремя и без задержек.
4. Проводятся корпоративные мероприятия.
5. Гибкий график работы. Очень маленькая кухня.
Расширить ДМС.

С коллегами и работой мне очень повезло! Считаю, что человек идёт на человека, поэтому в любом вопросе привлечения, важно человеческое отношение, спокойная обстановка, умение грамотно доносить информацию. Именно выбор руководителя, который топит за своих сотрудников, для меня был решаюшим, даже больше чем зп... Шучу, зп - очень важная часть! Нельзя говорить что зп устраивает, иначе ты остановился в развитии... Инфляция, опять таки) зп - хорошая, стремлюсь выше.
Утро начинается... конечно же, с месторасположения офиса... уютная, тихая, Петроградка, и наш современный БЦ, в окружении малоэтажной застройки - комфортно, стильно, практично. Затем удобнейший график, который можно подстроить под себя, с 7 до 16, с 8 до 17, или с 9 до 18.
Компания развивается, меняется, собирается обратная связь.
Тимбилдинговая часть, набирает обороты! Много возможностей, командировки, компания ориентированна на спорт и обучение. Каждый найдёт занятие по душе, новые идеи принимаются и с блеском реализуются! Всё нравится, а улучшать можно бесконечно, если есть желание, фантазия и финансирование
То, что уже хорошее - (зарплаты, введение удаленки тем кто хочет/нуждается, введение развозки с дальних станций метро, или ещё больше интересностей, совместного творчества и досуга, где можно общаться с коллегами других отделов и управлений) - выше только к звездам!

Открытое руководство и замечательный коллектив;
Развитая корпоративная культура и молодежное движение холдинга;
Бесплатное профессиональное обучение сотрудников и английский язык;
Компенсация оплаты на детские лагеря для детей сотрудников. Улучшить/пересмотреть условия по договору добровольного медицинского страхования для сотрудников холдинга;

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Современные и мощные компьютеры, оснащенность рабочего места. Отношение руководства к сотрудникам.
Директор сам себе на уме. Излишняя экономия и недоверие к сотрудникам не приводят к пользе.
Очень много различной бюрократии для контроля сотрудников, которые не приводят к улучшению результата. Квалифицированные специалисты уходят, набирают в основном молодежь. Большая текучка кадров. Отсутствие удаленной работы.

Работаю полгода, всё нравится.
Из плюсов:
чистый офис;
зарплата вовремя, всё официально;
отличный коллектив;
есть возможность участвовать в корпоративных мероприятиях, которые проводятся достаточно часто;
можно пойти на уроки английского языка, которые оплачиваются компанией. Минусов пока не вижу.

В Титан-Проекте отработала уже месяц. Впечатления положительные. Уже успела посетить два корпоративных мероприятия. Стала заниматься в группе по английскому и волейболу. Работа у всех кипит, приятно осознавать, что делаем общее большое дело. Коллектив большой и каждый найдёт себе общение по душе. Зарплата стабильная. Рассматривали возможность организации развозки до ЖК на Комендантском проспекте. Большая организация и поэтому присутствуют некоторые ограничения, например, по посещению сайтов, работа выполняется через назначение задач.

1. Адекватное: атмосфера в целом, дедлайны, коммуникации.
2. отсутствие переработок,
3. есть волейбол для желающих,
4. разнообразие в задачах. Очень душно, проветривание и даже все время открытые окна не дают эффекта.

Хорошее руководство, молодой и дружный коллектив. Выплаты зп без задержек, обучение за счёт компании. Быстрый профессиональный рост ! Компания хорошо развивается и расширяет свой штат, но мало рабочих мест , работают над расширением площади. Больше не заметила никаких недостатков , только плюсы