Нравится то, что руководство ценит сотрудников, работающих с желанием и самоотдачей, то что создаются комфортные условия для достижения лучших результатов в работе, и то что ставятся сложные, но интересные задачи каждый день.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы взаимодействие между отделами и сотрудниками, задействованными в достижении общей цели.
Теплая дружественная атмосфера в компании, лояльное руководство.
Удобный, современный офис в транспортно доступной черте города. Работодатель дает всё необходимое для комфортной и продуктивной работы, если для работы необходимо что-то еще - руководство идет на встречу работнику. Всегда открыты к предложениям по улучшению рабочих процессов.
Комфортный график работы. Пятница до 17:00.
Масса возможностей для развития профессиональных навыков и открытия новых границ в профессии.
Лекции, семинары по актуальным темам, которые помогают быть в курсе последних тенденций в отрасли, в которой работает компания.
Нетривиальные задачи, разнообразие, командная работа без перекладывания ответственности. Атмосфера взаимодействия и креативности. Возможно обучение за счет работодателя.
Что можно улучшить?
Создание системы для получения обратной связи по завершённым проектам, чтобы можно было более эффективно учиться на опыте и улучшать свою работу в следующих проектах.
Офис территориально удобно расположен, коллектив прекрасный. Компания специализируется в узкой области, очень интересно расти вместе с коллегами и развиваться.
Что можно улучшить?
Не могу ничего сказать, что можно было бы улучшить в компании, меня все устраивает
-Работодателем создаются все условия для профессионального роста молодого специалиста, в интересах компании развивать сотрудников. Пришел на работу во время учебы, начинал на производстве как разнорабочий, после получения диплома перешел в инженерный отдел, тем самым повысил свой доход.
-Для повышения профессиональных навыков, компания часто отправляет сотрудников для прохождения обучения в разные города РФ, сам лично был в Санкт-Петербурге и Казани
Что можно улучшить?
На данном этапе в связи с большой загруженностью хотелось бы увеличить штат инженерного отдела
Хорошее месторасположение офиса, лояльность к дресс-коду и внутреннему трудовому распорядку.
Что можно улучшить?
Необходимо наставничество. Новых сотрудников надо адаптировать под формат команды. Нужно регламентировать основную деятельность. Отсутствует прозрачность и понимание в системе оплаты труда при прохождении интервью и трудоустройстве.
Компания с отличным опытом и профессиональной командой! Есть реальная возможность достойно зарабатывать и реализовать свои амбиции в самых сложных проектах.
Что можно улучшить?
Предела совершенству нет - мы способны на большее!
Лояльное руководство, возможность личностного и карьерного роста, уютный офис и крутая корпоративная жизнь!
Инициативность в компании приветствуется. Возможность участия в крутых проектах, общение с разного рода заказчиками, обучение в компании присутствует, семинары, выставки и т.д.