Отзывы сотрудников о компании АПЗ Ротор

Субсидированное питание, территория завода лес ( чистый воздух ) Условия труда и отдыха ( кондиционеры ,кулеры с водой , уборка помещений ) , питание , повышать уровень заработной платы, отделу кадров начать работать с коллективом предприятия ( опросы ; рациональные предложения ;) начать развиваться на дворе 2024, прекратить «бесплатные» субботники ( поощрять людей и ценить людей) ценить труд и время сотрудников

Столовая на территории предприятия ( цена обеда 140р в среднем ), коллектив старой закалки - знания и опыт лучшие из мест, где работал; предприятие в лесу расположено. Зарплаты поднять хотя % на 40 до уровня городских, на работу добираться далеко ( около 40 минут утром и до 1,5 часов вечером) и по пробкам вечером, поэтому приходилось вставать чуть ли не в 5 утра, модернизировать руководство предприятия, произвести ремонт крыш, чтобы вода не заливала дорогостоящее оборудование, обновить программное обеспечение хотя бы до уровня предыдущих лет, в связи с особым статусом предприятия выход и вход очень затруднён при непредвиденных ситуациях ( если срочно надо уйти - нужно собрать подписи, чтобы ввс выпустили, а это может длиться более 2х часов ) при условии отработать это время в последующем

Интересная работа и руками и головой.Очень чистое производство.Специзделия для ВПК. Зарплата на момент моей работы на заводе ниже рынка на 20-30 процентов.

Начальство и сотрудники хорошие, все друг другу помогают, если нуждаешься в помощи. Система наставничества тоже не плохая. По ЗП устраивает. В столовой хороший выбор, запретов по пользованию телефонов особо нету, но и отвлекать не желательно, всё таки не в телефоне пришёл сидеть. Хотелось бы получать по пол миллиона долларов в час, но увы) А так всё отлично

Удобно добираться. Хороший руководитель. Не торопят, никто не гонит и не садится на шею. Нет завышенных требований как у частников. Зарплату бы повыше. Организацию труда поэффективнее. Станок лазерной резки неплохо бы прикупить.

Хорошие условия труда, хорошее питания.
Есть транспорт до работы. Низкая заработная плата, не соблюдения субординации некоторыми лицами.

Не торопят. Есть возможность обучения. Есть столовая. Бесплатный транспорт. Выдают всё, даже мыло и крема. Например : зарплата.

Служебный транспорт, столовая, зп без задержек, месторасположение Сменить высшее руководство, применить новые технологии в изготовлении изделий. Расширить ассортимент выпускаемой продукции