Отзывы сотрудников о компании Первый Трест

Самое главное - зарплата стабильно вовремя и в полном объеме всегда!
Очень красивый офис в центре города с подземной парковкой для всех сотрудников.
Бесплатные спортивные секции, фитнес-клуб, праздники и мероприятия.
Адекватное руководство, очень хороший коллектив и корпоративная культура.
Есть возможность обучаться за счет работодателя и в целом профессионально развиваться.
Компания растет и развивается, много новых интересных проектов, внедряются современные технологии. Пока нет ДМС, а хотелось бы.
Побольше проводить мероприятий для сотрудников.

Работа в компании оставляет исключительно положительные впечатления! Здесь действительно отличный и дружелюбный коллектив, который поддерживает как профессионально, так и по-дружески. Офис — отдельный плюс: удобный, современный и расположен в отличной локации, что делает рабочие будни еще комфортнее. Задачи интересные и позволяют проявить инициативу, а руководство поддерживает и ценит эффективные идеи, помогая воплощать их в жизнь. Приятно работать в компании с современным подходом к управлению, где к мнению каждого действительно прислушиваются. Для улучшения условий можно добавить больше установок с фильтрованной водой и, возможно, организовать бесплатные обеды. Это повысит комфорт сотрудников и позволит экономить время на перекусы, что позитивно скажется на рабочем настрое и общей продуктивности. А так же организовать санаторно-курортное лечение в других странах, например Куба.

Зарплата вовремя, появился ДМС, уютный красивый офис, коллектив хороший. Здесь всегда много задач, бывают стрессовые ситуации, платят соответствующе, поэтому оправданно. Руководство строгое, требовательное, есть ежемесячные отчеты. Но в целом, мне здесь нравится. Пока явных минусов не вижу.

Хорошая компания, отличные условия труда, зарплату платят вовремя. Автоматизация процессов

Стабильность и перспективы компании, много долгосрочных проектов, рост заработной платы, обучение, возможности для карьерного роста, адекватное руководство, которое прислушиваться к сотрудникам, корпоративные мероприятия и спортивные секции. Ускорить процессы согласования по рабочим вопросам

Очень интересные и уникальные проекты, разнообразные задачи, динамичный режим работы, мозг всё время в работе. Возможность карьерного роста.
В компании проработал полтора года. Профессиональный коллектив, который всегда поможет, очень современный офис в центре города, шикарные корпоративы, своевременная выплата заработной платы без задержек, так же бесплатные спортивные секции различных направлений. Качество коммуникации между руководством и подчиненными

Нравилось работать в ГК "ПТ", хорошие высокие зарплаты, есть возможность развиваться и зарабатывать, руководство приветствует и поощряет умных, работящих, целеустремлённых сотрудников. Комфортные условия работы, передовые технологии, предприятие старается шагать в ногу со временем, коллектив адекватный, старается друг другу помочь по возможности. Разрешить использовать стеллажи не только в архиве, но и рядом с рабочим местом

Крупная строительная организация, которая достаточно давно строит и вводит в эксплуатацию жилые дома на разных локациях нашего города. Достаточно много интересных и инициативных людей. Организация активно развивает корпоративную культуру и проводит как внутренние мероприятия для сотрудников, так и принимает участие в городских и республиканских мероприятиях Процессы взаимодействия между отделами, увеличить количество командообразующих мероприятий

Вам точно не будет скучно! Мне очень было приятно там работать: отличный офис в центре города, хороший и дружелюбный коллектив, повышение зарплаты и карьерный рост. Курсы по повышению квалификации. Обучающие семинары. Мне это не хватало.

Лучший офис в Уфе, с комфортными условиями труда и компетентным руководством. Можно было бы улучшить коммуникацию между руководителями и подчиненными

Честность, доходчивость, доброжелательность, своевременные выплаты зароботной платы Этичность и взаимопонимание

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Приятный коллектив, хорошее расположение офиса, своя парковка. Прекрасные руководители, которые помогают влиться в работу. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Коммуникацию между сотрудниками

Устроился недавно, но есть с чем сравнить. Хорошие условия труда в очень крутом офисе в центре города. Задачи плюс минус как и везде на такой должности. Зарплата вовремя выше чем по рынку. Работать нужно на результат а не отсиживать рабочее время. В зоне ответственности спрашивают весьма строго. Как такого контроля ни от кого нет, просто нужно укладываться в установленные сроки. Удобно что за спиной никто не стоит и не подгоняет. В связи с плановой работой приходится выходить в выходные дни но это дополнительно не оплачивается.

Полное оформление по ТК. Соблюдение всех норм законодательства в трудовых взаимоотношениях. Полностью белая зарплата что дает возможность беспроблемно оформлять ипотеку или автокредит. Возможность лечения по ДМС. Адекватное начальство и нормальные взаимоотношения внутри коллетива. Полное отсутсвие корпоративных мероприятий для работников стройки.

Работаю долгое время и уходить не собираюсь. Полностью доволен всеми условиями особенно то что по сдельной оплате получается зарабатывать приличные деньги. Благодарен компании что отстояла нас в пандемию и дала возможность работать а не сидеть по домам и не зарабатывать деньги. Объемы есть всегда, спмрашивают строго но справедливо. Считаю это наиболее правильной организацией труда в современном обществе. Иногда падает срочная работа без предупреждения, приходится выходить дополнительно, хотя не всегда есть такая возможность.

Построил с ними не один высотный дом. Практически в каждом объекте этого застройщика есть проложенные моими руками коммуникации. На работу не жалуюсь, платят рыночные деньги, начальство нормальное, планы понятные и прозрачные. Большая проблема что наша бригада по сути заходит на объект последней после всех основных строительных моментов и нас поэтому постоянно подгоняют по срокам потому что предыдущие строители как обычно их задержали. Хотелось бы чтобы в соседних отделах тоже придерживались планов и графиков.

Хочу оставить отзыв, так как очень благодарна компании за бесценный опыт, который приобрела здесь, и за замечательных друзей. Я попробовала себя как сотрудник отдела кадров в единственном лице.
Очень крутой офис, есть все условия, отличный коллектив, есть перспективы роста как карьерного, так и финансового.
Очень лояльное и доброжелательное руководство.
Ухожу только потому, что хочется двигаться дальше, попробовать себя в уже более разносторонней сфере.
Рекомендую компанию как отличного работодателя Коммуникация между сотрудниками

Смог построить в этой компании неплохую карьеру. Поначалу было достаточно тяжело но коллеги и руководство помогли стать профессионалам в продажах. Посетил бесчисленное количество тренингов за счет компании, что то было полезное что то не очень. В итоге действительно научился понимать клиента и предлагать ему ровно то что ему нужно. Ставят большие планы продаж. При выполнении платят очень хорошие бонусы. Но выполнять в сложной экономической ситуации непросто.

Не знаю как на уровне руководства, но для рабочих создают все условия. Есть теплые бытовки. В морозы или снегопады жалеют, без толку не гоняют. Хотя спрашивают конечно по полной. Сроки по выполнениям работ жесткие, если из за погоды простой, то потом приходится нагонять. Обычно рабочие бригады скачут с фирмы на фирму. Мы здесь костяком работаем уже несколько лет. Есть люди кто с самого начала в компании строят дома. Все на хорошем счету. В целом все устраивает. Иногда случаются накладки по поставкам, поэтому бригада может немного простаивать, но на строительстве и работе в целом это не особо сказывается.

Работа тяжелая но интересная. Нужно уметь общаться с людьми и многое знать не только про стройку но и непосредственно все нюансы объектов которые выставлены на продажу. Именно поэтому многие не выдерживают такого темпа. Проблема в том что сюда приходят из агентств недвижимости, где главное закрыть сделку и у такого агента объекты по всему городу. Здесь же нужно выдерживать корпоративные стандарты и действительно подбирать клиентам нужную квартиру из набора представленного одним застройщиком. Вытекают из описания плюсов. Есть текучка потому что приходят непрофи. Несоклько раз менялись начальник отдела, потому что попросту несправлялись с задачами и не могли подобрать нужных грамотных продажников, а потом к компании предъявляли претензии. Резюмирую - если работать на совесть и знать и понимать что именно ты предлагаешь клиенту, то это очень интересное место. Работаю здесь два года, и только только изучила все объекты до конца. Уходить не собираюсь, потому что лучше перетерпеть и научится на одном месте, чем скакать из фирмы в фирму так ничего и не поняв.

Условия труда, соцпакет, конкурентная зарплата. Отдельно отмечу, что недавно многие отделы, которые ранее были разбросаны по разным офисам в городе, соединили в едином центральном офисе в центре Уфы и в самом знаковом объекте компании - КД Соты. Так что компания реально развивается и создает для сотрудников новые удобства. За все время работы особо выделить нечего. Бывают мелочи, решаются сразу.

Несколько лет наша бригада работает в подряде у этого застройщика. Могу сказать что опыт очень положительный. Мы себя зарекомендовали хорошо и поэтому к нам претензий нет никаких. Хотя за это время только на моих глазах выгнали 2 бригады, которые косячили и нам потом приходилось переделывать работу. Сотрудники застройщика осуществляют очень тщательный контроль за всеми рабочими и замечают даже самые минимальные недоработки. При этом претензии если и бывают, то они всегда оправданы и аргументированы. Считаю такой подход очень правильное решение на стройке. Нет мероприятий, которые бы позволяли ближе познакомиться с коллегами из других бригад и отделов. Считаю что в этом случае работы бы шла слаженнее.

Дружный коллектив, адекватное профессиональное начальство, нормальная система обучения, реально зарабатывать достойную зарплату. Мало совместных мероприятий. Не все выдерживают темп и нагрузку, поэтому есть текучка, хотелось бы чтобы больше людей задерживались в компании, а для этого нужно ввести более низкие по квалификации должности с соответствующей оплатой.