Отзывы о работе на должности Официант в компании JokiJoya — Москва

Работаю официантом с лета 2023 коллектив отличный, дружелюбный. Руководители строгие но справедливые, всегда идут на встречу . Зарплату дают вовремя и ту сумму которую оговаривали. Не хватает бесплатных обедов, парковки для сотрудников и предоставления ДМС

Понимающий и идущий на встречу руководство, хороший коллектив и пожалуй на этом всё. По поводу зарплаты за всё время работы в сезоне с учётом чаевых пик по зарплате было 70-80тыс не больше на указанные 100к можно и не надеяться (Возможно зависит от точки). Уделять больше внимания на обучение персонала устраивать какие нибудь обязательные тренинги которых должны пройти все официанты. В будние дни и в не сезон когда не то чтобы мало а вообще нет людей надо стоять в зале или убираться. То что было уже убрано могут несколько раз проверить и требовать чтобы всё переделывали по несколько раз так как надо найти чем заняться сотрудникам и это очень неприятно так как ты в первую очередь на работу приходишь работать и зарабатывать а не убираться. Сидеть в стафе когда нет людей и опасаться того что тебя могут увидеть администраторы и оштрафовать тоже не особо приятно. Карьерный рост нет никакого карьерного роста. Можно было ещё много чего написать но пожалуй на этом остановлюсь.(;

Свобода выбора рабочего графика, удобное расположение, 3 разовое питание Организация. С этим всё плохо, приборов чистых не хватает, во время больших банкетов люди очень долго ждут. Пишу конкретно про joki на киевской

Коллектив достаточно приятный, помогут если что, кормят, зарплата вовремя, близко находится. Сменить всю управляющую верхушку, набрать больше работников, так как слишком сильная нагрузка, с пониманием относится к тому, что сотрудники люди и могут болеть, повысить зарплату, убрать с официанта обязанности уборщика, когда тебе приходится на коленях драить банкетную комнату-это не очень нормально. обучить Банкетных менеджеров их работе, что бы они предупреждали гостей, что те не могут сидеть вечно. Правила зафиксировать на бумаге, а то иногда не понятно, что тебе можно, а что нет.

Хороший коллектив, рядом с домом, гибкий график.Для начинающих или студентов не плохой опыт. Питание, время отдыха отведённое для персонала (по 15-20мин), поднятие з.п.
Количество меню сократить. Чаще проводить тренинги.

Хороший молодой руководитель - умеет мотивировать коллег, предоставляет возможность карьерного роста, платит исправно в срок + премии.
Создал отличную команду в JJ VESNA, готовую отдаваться парку на все 100%. Более разнообразное питание для сотрудников (рассмотреть вегетарианское меню), зона отдыха на время перерыва. Почаще менять музыкальное сопровождение в зале, очень надоедает.
Стенд с меню чтобы гости могли заранее ознакомиться с ценовой категорией.
Интересует проведение мастер-классов/тренингов по приобретению и повышению навыков.
Корпоративы для сплочения.
Корпоративный транспорт после работы до метро.

Работаю пол года в ТЦ Весна.
Компания нравится, дети счастливы.
Компания даёт возможность радовать людей. Профессионализм персонала. Обучение от самого управляющего. Дружный коллектив и вкусная еда. Поварам вообще спасибо, прислушиваются если есть аллергии или проблемы у сотрудников со здоровьем. Ремонт парка, течёт крыша. Атрибуты для более комфортной работы. Инвентарь для каждого сотрудника необходимый в работе.

Управляющий - понимающий, дающий возможности для карьерного роста человек.
Коллектив восхитительный. Все друг друга поддерживают, никто никого не оставит в беде. Не хватает оплаты медицинской книжки и корпоративного такси для тех кто задерживается на работе.

Отличная команда, отличная кухня, 3-х разовое питание, удобное расположение Продуманно ставить официантов по зонам, думать заранее о посадке

1.в начале работы обучают , показывают и рассказывают как работать
2.лояльное отношение администратора и руководителя
3.выплаты вовремя Хотелось бы , чтобы сотрудников в тц пропускали до создания пропуска

Хорошая коммуникабельность с сотрудниками
И профессионализм к своей работе
Всего себя отдаёт своему делу Можно было бы улучшить питание для сотрудников , и побольше корпоративов!

Кормят три раза в день, есть чаевые, гости это семьи с детьми График не 2/2, время персонала не ценят, коллектив сомнительный

Понимание своих работников, чувство юмора, помощь в работе над ошибками Коммуникация между сотрудниками