Работаю 1-2 года
3,8
Что нравится?
Предоставляемый релокационный пакет (перелет в Турцию, корпоративная связь, транспорт), работа по турецкому законодательству (возможность продолжительного отдыха летом, во время официальных государственных праздников), компенсация перелета в отпуск 2 раза в год, молодой и энергичный коллектив, возможность карьерного роста и повышения дохода.
Что можно улучшить?
Ввести гибкий/ гибридный рабочий график, снизить количество бюрократических операций, уделить внимание автоматизации выполняемых вручную операций, выстроить многоуровневую систему мотивации персонала с интересными льготами и компенсациями, чаще проводить спортивные и досуговые мероприятия для сплочения коллектива и отдыха, выстроить гибкую и прозрачную систему премирования персонала.