При трудоустройстве, прошли собеседование. Четко озвучили условия. Доход оказался ровно тем который обещали. Для меня это огромный плюс, так как на предыдущем месте работы обещали один, а получал в итоге намного меньше. Условия комфортные, с 9 до 18. Задачи всегда четкие, даже говорят каким образом это лучше сделать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить коммуникацию с воронежским филиалом (непосредственно завод).
Большинство сотрудников нормальный люди, что в Москве что в Воронеже, ни кто не может ужиться с директором.
Что можно улучшить?
Директор должен понят, что кроме постоянного требования с людей его хотелок, нужно что-то делать для них тоже. Производство не успевает регулярно, поэтому продажи постоянно извиняются перед заказчиками.
Добрый день. Генеральный директор, адекватный, хороший коллектив. Зарплату платят во-время. Работа не далеко от дома. На данный момент, меня всё устраивает.
Близость к дому. Чистый офис. Наличие кофемашины. Больше ничего.
Что можно улучшить?
Изменить отношение генерального директора к сотрудникам. Оплачивать переработку. Обед должен длиться более 15 мин. Должна быть хотя бы премия за продажи.
просто надо было где-то работать. и всё
работа находится в самой Москве, не в области.
офис не далеко от транспорта (автобус и метро).
здание офиса чистое. нет жесткой системы пропусков.
Что можно улучшить?
характер и отношение к людям владельца (он же ген.директор)
компетентность руководителя.
моральную обстановку в коллективе.
ген.директору нужно пересмотреть своё поведение.
условия для профессионального роста