Работодатель прислушивается к работникам, чтобы обустроить лучшие условия, очень большое разнообразие от предприятия различного рода мероприятий и большая возможность для развития.
Прочитав все отзывы, хочу поделится своим мнением. Я работаю в этой компании больше 2 лет. Работал в разных компаниях и есть с чем сравнить. В данной компании хороший коллектив, есть возможность карьерного роста, руководство стремится к развитию, количество работы за 2 года сильно выросло. На данный момент предприятие ищет сильных специалистов для реализации поставленных задач, именно поэтому существует текучка кадров, при которой специалисты не подходящего уровня меняются на более компетентных. Зарплата вовремя, есть ДМС и корпоративный транспорт и много других положительных моментов.
Что можно улучшить?
В столовой в обеденное время очереди, хотя еда вкусная и сытная, порции большие. Но столов мало.
Доплаты молодым специалистам, полный социальный пакет, полис ДМС, наличие профсоюза, отличный коллектив. Ежегодно проводится спартакиада, имеется собственная спортивная база. Регулярно организовываются культурные мероприятия. Организована возможность доставки персонала на работу.
Что можно улучшить?
Скидки работникам, при питании в столовой находящейся на территории предприятия.
Я являюсь работником АО "ГосМКБ "Радуга" им. А.Я. Березняка" уже не один год, а если быть точнее, то уже 10 лет.
За это время я получил бесценный опыт и стал профессионалом в своей деятельности.
За результат выполненной работы я получил доверие и уважение коллег и руководства, достойную заработную плату.
При этом мотивации к дальнейшему развитию за время работы только прибавилось.
А для развития в АО "ГосМКБ "Радуга" им. А.Я. Березняка" всё имеется.
Что можно улучшить?
В связи с увеличением владельцев автомобилей требуется расширение имеющихся парковочных мест.
Престижное и стабильное предприятие ОПК, профсоюз,союз молодых специалистов,обширный соц.пакет,ДМС,ежегодная индексация зарплаты. Отличный коллектив и условия труда,корпоративный транспорт.Проводятся различные спортивные и культурные мероприятия среди работников предприятия.
Что можно улучшить?
Обеспечить сотрудников корпоративной мобильной связью, талонами на питание на территории предприятия
Условия труда, близкое рассположение от дома, дружный коллектив, возможность повышения квалификации, взаимодействие с профсоюзом, трансфер от предприятия
Что можно улучшить?
Частичная оплата питания, обновить мебель и ремонт помещений
Стабильность, возможность профессионального роста. Сплаченный и дружный коллектив. Отзывчивое и адекватное руководство. Социальные гарантии. Корпоративный транспорт. ДМС страхование.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между структурными подразделениями. Организовать дополнительные парковочные места.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка для трудоустройства?
85.5% сотрудников рекомендуют компанию ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка для трудоустройства, на основании 69 оценок.
Какая оплата труда в компании ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка?
Сотрудники компании ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 69 оценок.
Как сотрудники ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 69 оценок.
Как сотрудники ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 69 оценок.
АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» является одним из мировых лидеров в области создания высокоточного ракетного оружия. Входит в состав корпорации АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение». Основной задачей предприятия является разработка, производство и модернизация отечественных образцов управляемых ракет