Максимум, Автомобильный холдинг: отзывы о работе на должности
Автомеханик

условия работы. график работы. своевременная оплата труда. Отличное руководство Всё и так прекрасно. Ничего не нужно улучшать. По больше корпоративных мероприятий

Интересная компания, интересная работа.
Всему обучат, расскажут и покажут. Большие перспективы для саморазвития. Все отлично. Все устраивает. Хорошая столовая, душ, удобная рабочая форма.

Дружный коллектив, хорошие условия труда, инструмент, спецодежда. Коммуникация между отделами. Оплату труда. Условия перерывов во время работы.

Близость к дому, коллектив, адекватное руководство, много работы, отзывчивость Пока что минусов не нашел, все нравится

Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Хорошая ЗП, без задержек. Отличные руководители, наставники, всегда помогут, подскажут, направят в нужное русло. Удобное расположение, транспортная доступность. Всегда есть возможность не только профессионального, но и карьерного роста. Хотелось бы больше участвовать в обучении по своему направления для повышения личной квалификации.

Точные цели и задачи в компании и постоянное развитие.
Условия труда, обеспечение работников всем необходимым, внимание к просьбам. Глобально вопросов нет.
Локально оптимизировать процессы назначенной работы Мастер -› Работник, так что бы это происходило быстрее.

Хорошие условия труда. Чистая ,светлая и теплая рем.зона. Хорошая столовая, вкусные завтраки, обеды и ужины. Дружный коллектив который поможет и подскажет если что-то не понятно. Удобно добираться от метро. Своевременная оплата труда Работаю малое количество времени . Но хотелось бы чтоб была удобная парковка для сотрудников

Близко к дому, выплаты зп без задержки, хороший коллектив Отношение к сотрудникам

З\\П - без задержек, возможность ремонтировать собственный а\\м, компания может взять на себя часть расходов за порчу сотрудником имущества клиентов, остальное вычтут из з\\п, можно раскидать по месяцам, возможность договориться с начальником о чем-либо ,но не всегда. Нет возможности профессионального развития, компания не заинтересована в повышении квалификации и повышении з\\п сотрудников соответственно, очень плохое планирование рабочего процесса, постоянные переработки(доп. дни - это когда ты выходишь на смену в выходной на 12 часов, без доплаты за рабочий день, вне зависимости от того можешь выйти или нет , плохое согласование работ часто приходилось ждать по несколько часов согласования работ, запасных частей , плохое распределение работ, плохое обеспечение спецодеждой и обувью(ждал спецодежду по размеру 6 месяцев, ходил в одном комплекте все это время), часто приходилось исполнять чужие обязанности, плохое обеспечение оборудованием(новых или ремонта старых станков для шиномонтажа просили 4 года, в сезон работали на одном рабочем из трех).

Коллектив и сам рабочий процесс. Всегда можно положиться на товарищей и спокойно поговорить с директорами Убрать кумство, по карьерной лестнице не реально продвинуться с данными руководителями. Придётся снова искать работу

Условия труда и отдыха, постоянное развитие, коллектив и количество работы Честно говоря, не знаю