Школа здоровья семьи Кондаковых: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Ответ представителя компании

Благодарим Вас за оставленный отзыв и за время, проведенное в команде Школы Здоровья семьи Кондаковых. Мы ценим Ваш вклад и стремимся создавать комфортные условия для всех исполнителей.

Ваше замечание касательно расписания оказания услуг и условий оплаты заслуживает особого внимания. Мы постоянно работаем над улучшением условий оказания услуг и вознаграждения. В последнее время мы пересмотрели систему мотивации наших менеджеров отдела заботы о клиентах, сделав её более гибкой и привлекательной. Теперь она включает не только фиксированную часть, но и премии за достижение личных результатов и не только.

Что касается оплаты услуг при увольнении, мы стараемся обеспечить прозрачность и справедливость всех финансовых вопросов. Если у Вас возникли вопросы по данной ситуации, мы готовы обсудить их индивидуально и найти оптимальное решение.

В Школе Здоровья семьи Кондаковых мы не просто предоставляем услуги, мы создаем условия для здоровой и счастливой жизни наших клиентов и исполнителей. Ваше мнение важно для нас, и мы будем рады обсудить с Вами возможности решения не устраивающей вас ситуации.

С уважением,
Школа Здоровья семьи Кондаковых

Ответ представителя компании

Здравствуйте,

Благодарим Вас за отзыв и за то, что поделились своим опытом оказания услуг в качестве менеджера по продажам в нашей школе. Мы рады, что Вы высоко оценили поддержку и обучение со стороны Вашего руководителя. Это важно для нас, поскольку мы стремимся создать поддерживающую и обучающую среду для всех наших исполнителей.

Что касается Ваших замечаний о размере вознаграждения и планах по продажам, хотелось бы подчеркнуть, что система мотивации в нашей школе всегда оговаривается заранее, и каждый исполнитель соглашается с условиями до начала оказания услуг. Наша цель – быть прозрачными в отношениях с нашими исполнителями и обеспечить взаимопонимание с самого начала нашего сотрудничества.

Относительно базы лидов, мы хотели бы уточнить, что взаимодействуем преимущественно с теплой и горячей базой. Лиды, с которыми Вы взаимодействовали, уже знакомы с нашей школой через рекламу, откликнулись на неё и просмотрели бесплатный вебинар. Это говорит о их заинтересованности и активном интересе к нашим услугам, что отличает их от "холодной" базы.

По поводу продолжительности общения с клиентами – наше правило о временных рамках установлено с учётом эффективности и удобства как для клиентов, так и для наших исполнителей. Мы верим, что 15 минут достаточно для того, чтобы определить потребности клиента и наметить следующие шаги.

Мы ценим Ваш вклад в нашей школы и благодарим за предоставленный фидбек, который помогает нам совершенствоваться.

С уважением,
Школа Здоровья семьи Кондаковых