Almatytrade
3,2
Хорошо
50%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3

Отзывы сотрудников о компании Almatytrade

Оценка компании
3,2
Хорошо
2 отзыва
1 0 1 0
50%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Алматы,
июль 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Новое адекватное руководство IT. Своевременная оплата. Возможность удалённой работы при необходимости.
Что можно улучшить?
Расположение офисов, Оба офис находятся на краях города. Нет развозки.

Помощник логиста

Алматы,
август 2023
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты, возможность карьерного роста, активная проведение мероприятии
Что можно улучшить?
Не согласованность руководителей отдела, монополизм работников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Almatytrade

Рекомендуют ли сотрудники компанию Almatytrade для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию Almatytrade для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Сотрудники компании Almatytrade оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 2 оценок.

Сотрудники компании Almatytrade оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.

Сотрудники компании Almatytrade оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 2 оценок.

Almatytrade – многопрофильная Компания, и это в первую очередь крупный импортер и дистрибутор алкогольных напитков с собственной сетью фирменных магазинов нового формата AlmaWine, с собственными винными погребами и с большим ассортиментом вин и алкогольных со всего света. В состав Холдинга также входит немаловажная часть семьи — это сеть магазинов у дома «Наурыз» со своим производством. Компания имеет 24 филиала, нужно отдельно отметить ТОО "Almatytrade", на сегодняшний день одна из ведущих дистрибьюторских компаний на территории Республики Казахстан. И является единственным дистрибутором высококачественной пивной продукции фирмы "Carlsberg".

Наш Холдинг придает большое значение работе с персоналом и стремится создать самую эффективную команду высокопрофессиональных сотрудников, мотивированных на достижение амбициозных целей.

Компания стремится привлечь, развивать и удержать лучших менеджеров и специалистов в различных областях деятельности.

Привлечение квалифицированных специалистов, обеспечение возможности для постоянного повышения квалификации сотрудников, ведение кадрового документооборота в Компании в полном, в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан.

Для Компании персонал – это основа организации бизнес-процессов.  Для реализации целей Компании большое значение имеет качество выполнения работы и поведение сотрудников, благодаря которым быстрее и эффективнее достигаются бизнес-показатели и одновременно выстраиваются гармоничные отношения в коллективе. Поэтому каждый сотрудник, благодаря царящему в Компании корпоративному духу, понимает, что он, как часть Компании создает среду, в которой можно комфортно общаться с коллегами, легко и результативно достигать намеченных целей, придумывать и воплощать новые идеи. Для повышения мотиваций сотрудников, созданы условия их социальной защищенности, поддержания стабильности и благоприятного климата в коллективе.

Мы предлагаем:

  • трудовой отпуск
  • материальную помощь в связи с такими событиями, как бракосочетание, рождение ребенка, смерть близкого родственника
  • своевременную выплату ежемесячной заработной платы, бонусов (где применимо)
  • воспитание трудовой и экологической культуры, воспитание социальной ответственности - участие в доброй традиции субботнике
  • остальные условия (мобильная связь, ГСМ, обучение) обговариваются индивидуально согласно должности
  • всегда рады поздравить с Днем рождения каждого сотрудника Компании
  • имеются другие мотивационные программы
 

    В компании работодателем для сотрудников созданы все условия для плодотворной работы:

  • предоставляем уютные, светлые, отдельные кабинеты с оборудованными рабочими местами
  • утро начинается с утреннего кофе с прекрасным видом на горы
  • отдыхаем все праздники
  • рабочий день начинается с 08-00 и длится до 17-00
  • проводим ежегодные привычные офлайн-тимбилдинги, которые помогает стать более сильной командой не на словах, а на деле
  •  участвуем в Business review, где подводим итоги уходящего года и обсуждаем планы на следующий год
  • проводим ежегодные корпоративные вечера в престижных ресторанных комплексах, которые направлены на развитие корпоративной культуры, транслирования миссии и ценностей компании, выстраивание коммуникаций между сотрудниками
  • имеем традицию празднования Наурыза, которое направлено на раскрытие лучших человеческих качеств - открытости, сердечности, отзывчивости, милосердия

Желание добиваться лучших результатов, стремление к самосовершенствованию и личному росту, помогает в нашей компании вырасти в карьерном росте.

 Добро пожаловать в нашу Команду профессионалов!

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов