ФГАОУ ВО Балтийский Федеральный университет имени Иммануила Канта
3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании ФГАОУ ВО Балтийский Федеральный университет имени Иммануила Канта

Оценка компании
3,7
Хорошо
6 отзывов
3 2 0 1
67%
Рекомендуют работодателя

Специалист отдела технической поддержки

Калининград,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится?
Надежность, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального практически отсутствуют.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Отзыв сотрудника

Калининград,
октябрь 2023
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Отличные условия, современная инфраструктура, молодой и энергичный коллектив, интересная работа
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы всем сотрудникам, улучшить организацию работы и коммуникации между подразделениями
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Калининград,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится?
Белая зарплата, оплачиваемый медосмотр, удобное расположение корпуса в центре города
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда, некомпетентный коллектив, неэффективная работа административного корпуса, в частности орг.аппарата
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист HR

июль 2023
Работаю в компании
4,7
Что нравится?
Адекватность руководства, условия труда, социальная политика, скидки сотрудникам на медицинские услуги КДЦ, возможность бесплатно посещать бассейн
Что можно улучшить?
Организация корпоративного транспорта, компенсация питания, оплата мобильной связи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по охране труда

Калининград,
июль 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Режим труда и отдыха, близость к дому
Что можно улучшить?
Введение в штат еще одного-двух сотрудников, для работы по разным направлениям охраны труда каждый.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Медицина и охрана труда
5,0
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
4,7
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
3,7
1 отзыв
Образование
3,0
1 отзыв

Преподаватель

Калининград,
август 2022
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится?
Очень дружелюбный коллектив в мединституте, адекватное и компетентное руководство бесплатный бассейн для преподавателей.
Что можно улучшить?
Для того, чтобы зарабатывать среднюю зарплату по городу нужно брать минимум полторы ставки. Расписание порой очень неудобное, в одну неделю работаешь по 12 часов 6 дней в неделю, в другую - приходишь пару раз на 1 лекцию. Оснащение кабинетов страдает, не во всех есть проектор, компьютер, не говоря уже о материалах для практических занятий. Не во всех корпусах есть комната для преподавателей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФГАОУ ВО Балтийский Федеральный университет имени Иммануила Канта

Рекомендуют ли сотрудники компанию ФГАОУ ВО Балтийский Федеральный университет имени Иммануила Канта для трудоустройства?

66.7% сотрудников рекомендуют компанию ФГАОУ ВО Балтийский Федеральный университет имени Иммануила Канта для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании ФГАОУ ВО Балтийский Федеральный университет имени Иммануила Канта оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании ФГАОУ ВО Балтийский Федеральный университет имени Иммануила Канта оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании ФГАОУ ВО Балтийский Федеральный университет имени Иммануила Канта оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 6 оценок.

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта" - крупнейший образовательный, научный, культурный, просветительский центр самого западного региона России.

БФУ является одним из 10 федеральных университетов России и  удерживает за собой лидирующую позицию в области образования и науки в Северо-Западном федеральном округе.

Университет активно развивается, открывает новые направления подготовки и запускает перспективные научные проекты

Быть частью Балтийского федерального университета имени Иммануила Канта, это возможность участвовать в решении амбициозных научных и образовательных задач, которые ставит перед собой один из ведущих вузов страны. поэтому его коллектив — это команда единомышленников, нацеленных на результат. Если вы обладаете отличными навыками коммуникации, умением работать в команде и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

"Университет – это прежде всего люди. Это корпорация, которая состоит из студентов, преподавателей, ученых, работодателей, выпускников. Это пространство совместных действий, решений, судеб, которые вплетаются в историю города, страны и мира, формируя желаемое управляемое будущее", - А.А. Федоров, ректор БФУ им. И. Канта

Расположение университета

Калининградская область является самой западной частью Российской Федерации. Это один из самых красивых и необычных регионов, который привлекает туристов со всей страны. Многоликость архитектуры, загадочные древние замки и крепости, изумительные морские пейзажи создают особенную атмосферу. Главные курорты (Светлогорск, Зеленоградск и Пионерский) славятся уникальными лечебно-оздоровительными ресурсами. Гордость области, национальный парк «Куршская коса», включен в список Всемирного наследия ЮНЕСКО. Добыча янтаря считается одной из крупнейших в мире.

Климат области – умеренно-морской, очень мягкий и комфортный для жизни. Зимой здесь практически не бывает морозов и  не сохраняется снежный покров.

Университет занимает центральное место в образовательной и культурной жизни города. Пространство БФУ охватывает современные учебные корпуса, библиотеки, лаборатории, симуляционные аудитории, научно-технологический парк «Фабрика», спортивные центры и ботанический сад.

В 2021 году БФУ им. И. Канта стал участником федеральной программы «Приоритет 2030». Университет поддержали в базовой части гранта в объеме 100 млн рублей ежегодно. Кроме того, одобрена заявка вуза на получение специальной части гранта по направлению «Территориальное и (или) отраслевое лидерство». БФУ им. И. Канта представил пять проектов, которые в ближайшие десять лет обеспечат интенсивное развитие не только вуза, но и Калининградской области

 

Приоритетные направления развития

Университет носит имя Иммануила Канта. Это не просто дань уважения великому философу, но и призма, сквозь которую мы смотрим на мир. Поэтому выбранные нами научные приоритеты соответствуют гуманистическим идеалам Канта и охватывают важнейшие уровни бытия.

1. Духовная культура. Географически и исторически Калининградский регион – это территория взаимодействия различных национальных, конфессиональных, интеллектуальных традиций. Этот диалог позволяет понимать не только «других», но и самих себя. Поэтому все аспекты цивилизационного взаимодействия России и Европы являются приоритетными для исследователей БФУ им. И. Канта.

2. Человек и культура здоровья. В силу своей обособленности и переселенческого характера Калининградская область имеет специфический состав популяции, который требует постоянного мониторинга и анализа для принятия управленческих решений в системе здравоохранения. Кроме того, регион обладает большим рекреационным потенциалом, поэтому развитие и внедрение биомедицинских технологий, прежде всего индивидуализированной профилактического характера на основе постгеномных технологий, и других высокотехнологичных форм медицинской помощи соответствует стратегии развития области. Особого внимания также заслуживают социально и технологически перспективные подходы к оказанию медицинской помощи, сохранению качества жизни хронически больных пациентов и продлению их жизни. В итоге нашим приоритетом является как содержание, так и организация здравоохранения.

3. Материальная культура. Аддитивные технологии и новые материалы вместе с автоматизированными системами управления и роботизацией сформировали новый технологический приоритет — передовые производственные технологии (advanced manufacturing). С их помощью можно радикально  трансформировать традиционные способы производства, перейти на новые бизнес-модели, ориентированные в том числе на кастомизированное производство. Таким образом, передовые производственные технологии представляют не только научный интерес для исследователей университета, но и имеют важное практическое значение для региона: новые продукты и технологии востребованы в самых разных отраслях от медицины и наноэлектроники до строительства. Это особенно важно для преодоления эксклавности.

Каждое из выбранных направлений – это кластер, объединяющий по три института в структуре БФУ им. И. Канта. Духовная культура – это комплект трансдисциплинарных проблем гуманитарного и социального характера, поэтому данный кластер объединяет институт гуманитарных наук, юридический институт и институт экономики и менеджмента. Культура здоровья включает научные исследования в сфере нейро- и генных технологий, а также подготовку врачей и специалистов для сектора рекреации – институт живых систем, медицинский институт и институт рекреации, туризма и физической культуры. Наконец, материальная культура охватывает исследования в области физики, инженерии и IT – это институт физико-математических наук и информационных технологий, инженерно-технический институт и институт градостроительства, территориального развития и природопользования.

Информация о ФГАОУ ВО Балтийский Федеральный университет имени Иммануила Канта

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://kantiana.ru/

Категория: Образовательные учреждения

Отзывы по городам

Калининград 5
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить