Работа в TISS
3,7
Хорошо
65%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
45% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
64% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 43 отзывов
Экспедитор
Очистить фильтры

TISS: отзывы о работе на должности
Экспедитор

Оценка компании
2,5
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
65%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста

Экспедитор

Новокузнецк,
июнь 2023
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
Стабильная выплата заработной платы,больше ничего не могу сказать
Что можно улучшить
Начну с самого начала .
Во первых, работодатель платит одинаково что ты проехал за неделю 100км или 1200 (зависит на какой маршрут попадешь ,кто то за неделю в 100 км пробега будет получать такую же зарплату как ты с пробегом 1200 и выше ).
Во вторых ,когда идешь устраиваться должность пишут «Водитель-экспедитор « но на самом деле в трудовой у тебя будет просто экспедитор .
ГСМ оплачивают по 92 бензину и по меньшей цене .
Никакого карьерного роста здесь нет ,премий тоже .
2 раза поднимали зарплату но все же с пробегом от 1000км в неделю ты будешь каждый месяц тратить свою зарплату на масло ,фильтр и ремонт подвески.46 тысяч на своем личном автомобиле это смешно ,такая компания большая не могут выделить работникам по канистре масла…
Подарков не ждите никаких ,компания дарит подарки только своим клиентам ,работники их абсолютно не интересуют .
На складе люди работают за копейки вообще .

Ответ представителя компании

Июнь 2023
Добрый день!

Благодарим Вас за отзыв, да, с вакансии водитель-экспедитор рост может быть только линейный, то есть это нужно перейти на другую должность, например кладовщик и там есть рост до старшего кладовщика, заведующего складом или логиста.
Оплата ГСМ производится по рыночной стоимости, мы внимательно относимся к изменениям на рынке.
Подарки в компании предусмотрены детям сотрудников на Новый год и 1 Сентября и сотрудникам, которые участвуют в корпоративных конкурсах.
В компании существует регламент по анализу рынка труда, 2 раза в год мы индексируем заработную плату.
У сотрудников складского хозяйства премиально-сдельная оплата труда у них так же 2 раза в год проходит индексация заработной платы.
Благодарим Вас за то, что были частью нашей большой компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда