Отзывы о работе в AYS GROUP — Сочи

Жить и работать в одном из самых красивых (но и дорогих) уголков нашей страны.
Работодатель создаёт отличные условия для профессионального и личностного роста.
Заработная плата, премии, условия труда - все отлично.
Предоставляют проживание. Совершенству нет предела и руководство постоянно находится на пути к нему.
Критичных точек нет.

Своевременная оплата труда Поднять зп,выдавать обещанную премию,отпускать сотрудников на выходные,привлечь больше персонала.Жильё всё таки хотелось бы бесплатным и в зимний сезон трансфер

Проработала в компании 2,5 года. Это любовь и никак иначе! Безумно люблю заведения в Сочи на курорте Роза Хутор, в особенности коллектив. Это семья! Руководители с тобой на одной волне, ты всегда можешь к ним обратиться за помощью, не важно какая именно проблема, на работе или в личной жизни. Люди открытые и дружелюбные, другим же там делать нечего, да и не задерживаться лицемерные долго в этой компании. Я поднялась с официанта до менеджера. Я прошла огромный путь в плане личного роста, из той девчонки у которой ветер в голове, я стала ответственным и осознанным человеком. Много было задач, было не легко. Но я старалась всё выполнять. Вложила свою душу в Boogel Woogel Bar я до сих пор на связи со всеми, с кем работала и всегда готова помочь если это потребуется. Спасибо огромное за этот опыт О наболевшем: проживание сотрудников. Ребята проживают в летний период на горе возле работы. Как по мне это стирает рамки между гость и сотрудник. Ребята правда устают от круглосуточного нахождения «на работе». Было бы классно если бы персонал жил чуть дальше.
Досуг персонала: ребята живя на горе не знают чем заняться и из-за этого страдают. Было бы здорово организовать досуг, кружки для работников. Летний период это самое прекрасное время для бега, походов, кружков общих интересов.
А зимой можно организовать общее обучение на лыжах или сноубордах.
Возможно даже научить ребят тайм менеджементу. Да куча всего, чему можно научить. Даже какие-то психологические штуки. Каждый сотрудник эксперт в той или иной части, и можно раскрывать и заинтересовывать их этими штуками. Главное мотивация и поощрение.

Из плюсов: возможность брать больше смен, есть возможность заработать в сезон. Из минусов нет свободы слова Отношение к персоналу

Свобода выбора в графике, своевременная оплата,климат,красивая природа Коммуникацию между сотрудниками