Привлекает не большой коллектив, но руководство обещает одно а потом не выполняет, так было с кипиай сначала ввели а как зал начал выполнять планы, начали задним числом повышать план и соответсвенно премиальную часть урезали
Что можно улучшить?
Начать ценить сотрудников, и выплачивать обещанные премии
Начать проводить корпоративы для каждого заведения
Своевременная и приличная оплата труда, хорошие условия работы в целом.
Что можно улучшить?
Очень тяжело работать в команде с шефом, которая не соблюдает субординацию, хамит и буквально буллит сотрудников зала и менеджера. Нет Стафф зоны для питания сотрудников.
Интересный бухгалтерский опыт, особенно для тех, кто не работал в общепите, прозрачная система оплаты труда, льготное питание.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, а именно грубое отношение, граничащее с хамством, и иногда переходящее в хамство, со стороны непосредственно одного из главных бухгалтеров. Так же присутствует намеренное выделение тех сотрудников, что дольше работают, вне зависимости от их профессионализма и компетенции, перед новенькими.