Отзывы сотрудников о компании Динакор Силовые Технологии
Заведующий складом
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Инженер-конструктор
Руководитель проектов
Менеджер по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Динакор Силовые Технологии
Рекомендуют ли сотрудники компанию Динакор Силовые Технологии для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Динакор Силовые Технологии для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Динакор Силовые Технологии?
Сотрудники компании Динакор Силовые Технологии оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Динакор Силовые Технологии оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Динакор Силовые Технологии оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Динакор Силовые Технологии оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Динакор Силовые Технологии оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 8 оценок.
Динакор Силовые Технологии – ведущая российская машиностроительная компания (более 25 лет на промышленном рынке), представленная собственной производственной площадкой, инжиниринговым центром, развитой дилерской сетью и представительствами в Европе и странах СНГ.
Собственное производство оснащено новейшим, высокотехнологичным и импортным оборудованием и рассчитано на выпуск значительных объемов продукции. Вклад в развитие компании вносят свыше 200 высококвалифицированных специалистов из различных профессиональных областей.
Динакор Силовые Технологии тесно сотрудничает с мировыми производителями элементов дизельного, механического и гидропривода, располагает налаженной системой оперативной поставки необходимых компонентов как для серийного производства, так и для проектных работ.
Грамотно организованная схема логистики и наличие складских запасов позволяют нам в кратчайшие сроки осуществлять поставки всех необходимых комплектующих под любые требования клиента и в любых количествах.
Деятельность компании охватывает широкий круг направлений по разработке, производству и поставкам комплексных инженерных решений для мобильной техники и промышленного оборудования:
— Дизельные двигатели
— Гидравлические компоненты
— Системы контроля управления и измерительное оборудование
— Комплектующие для сельскохозяйственной техники
— Запасные части для двигателей и техники
— Дизельные электростанции
C 2011 года компания развивает собственный бренд дизельных электростанций широкого мощностного диапазона «Genbox», предлагая своим клиентам не только серийные модели оборудования, но и модели, разрабатываемые под заказ с учетом индивидуальных потребностей. Электростанции производятся на базе двигателей всемирно известных брендов: John Deere, Kubota и др. Собственная сервисная служба оказывает услуги монтажа, шеф-монтажа, пусконаладочных работ и гарантийного обслуживания.
Ориентируясь на современные мировые бизнес-модели, компания обладает следующими преимуществами:
- Комплексные решения, проектная разработка технически сложных решений по индивидуальным требованиям Заказчика из одних рук;
- Помощь в подготовке проектной документации силами собственного инжинирингового центра;
- Диагностирование ДВС, гидросистем, машин и оборудования с применением современного диагностического оборудования;
- Осуществление монтажных и пуско-наладочных работ высококвалифицированными специалистами, имеющими все необходимые разрешения и допуски;
- Обеспечение оперативного и высококачественного сервиса и постгарантийного обслуживания.
КОГДА ЖДАТЬ ОТВЕТ НА РЕЗЮМЕ?
Максимальный срок рассмотрения вашего резюме - 3 рабочих дня. Если по истечению этого времени вы не получили от нас ответ на свой отклик, проверьте, пожалуйста, корректность отправки. Возможно произошел технический сбой и ваше резюме до нас не дошло. В таком случае отправьте его повторно или позвоните по любому указанному телефону.
РАССМОТРЕНИЕ РЕЗЮМЕ:
Этапы отбора:
1. Вы оставляете отклик на hh.ru или направляете нам на почту minaeva@ghp.su, в произвольной форме;
2. Телефон, скайп (любой удобный способ связи) - участвует специалист службы персонала и руководитель подразделения;
3. Интервью с руководителем и HR - лучше один раз увидеть;
4. Принятия решения обеими сторонами;
5. Обратная связь / предложение о работе.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ:
- Работу в крупной стабильной компании с собственным производством, которое постоянно развивается и модернизируется;
- Высокий уровень дохода;
- Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий и стабильную полностью «белую» заработную плату;
- Гибкое начало рабочего времени;
- Реальные возможности карьерного и профессионального роста, участие в реализации крупных проектов;
- Комфортные условия труда, возможность выбрать время начала рабочего дня, оборудованное рабочее место;
- Интересные корпоративные мероприятия;
- Индивидуальный подход к вопросу финансовой мотивации успешных сотрудников.
Ждем Вас в нашей команде профессионалов!
Информация о Динакор Силовые Технологии
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.dynamotors.ru
Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие