Отзывы о работе в Диполь — Санкт-Петербург

Приятный офис, хорошее расположение, самые лучшие условия труда среди инженерных структур в СПБ по моему опыту. Чуть улучшить координацию между отделами для уменьшения количества неожиданных выездов.

Отличный коллектив, добрые люди, все подскажут и покажут, коллективная работа, хорошо кормят и одевают, условия труда тоже в общем, не плохие Вполне все устраивает

Возможности личного роста, развитие. Копания нацелена на улучшение результатов, но не забывает о сотрудниках. Очень чисто везде, люди действительно работают, а не делают вид Для меня немного строгий дресс-код, разрешены только тёмные и бежевый цвета, но не критично, следовать дресс-коду не очень сложно

Официальное оформление, хороший коллектив. Бесплатное питание и спец. одежда. Укомплектованное рабочее место. Хорошее руководство, всегда готовы помочь. Все отлично, на данный момент ничего не обнаружил. Все нравится

Хороший баланс между работой и личной жизнью, переработки только по собственной инициативе.
Зарплата выплачивается вовремя, зачастую на день раньше.
Коллектив в рамках проекта превосходный.
Сборы команды для удаленщиков в пределах СНГ.
Гибридный график, нет постоянного контроля или жесткого скрама, часто работа идет на доверии
Есть время на саморазвитие Возможо стоить ввести прозрачную систему грейдов или пересмотра заработной платы

1. Лояльное руководство
2. Хорошая заработная плата, сколько обещали, столько и заплатили
3. Происходит постоянное улучшение рабочих условий
4. Хороший коллектив 1. Рабочее место находится далековато от города, без машины добираться проблематично
2. Существует недопонимание среди некоторых работников, но работа в этом направлении ведется
3. Хотелось бы корпоративное питание на рабочем месте
4. Хочется больше корпоративных мероприятий для более активного общения между подразделениями компании

Добрый день!
Хочу поделиться опытом работы в ГК «Диполь»:
1. Хороший, технологичный и приятный офис, оформленный в цветах компании, который действительно веет технологическим прогрессом, отдельно отмечу вывеску на ресепшене при выходе из лифта, она почему-то запала в душу больше всего :)
2. Уровень комфорта за рабочим местом на очень высоком уровне: большие и просторные столы, предусмотрено множество ящичков и органайзеров для вещей, удобные кресла, рабочие места оснащены современной техникой, за которой приятно работать. Вместе с тем, если работнику что-то требуется из оргтехники (хочешь добавить что-то или поменять в компьютере – получай) или офисных принадлежностей – то это своевременно предоставляется по соответствующей просьбе
3. Кофе-чай, есть соответствующие кофемашины непосредственно в офисе и в столовой, в которой, кстати, каждое утро пекут круассаны
4. Компания предоставляет возможность развиваться и проходить соответствующие курсы повышения квалификации/тренинги/семинары – все на любой вкус, главное только желание, отдельно можно отметить «внутренние» курсы по английскому языку в компании (удобно, что не надо никуда ехать после работы, можно просто проходить курсы непосредственно на территории работодателя)
5. Отдельно отмечу отзывчивое руководство, которое «слышит» сотрудников
6. Имеется корпоративное такси, что очень удобно
7. Также можно отметить развитую корпоративную жизнь Возможно, можно подтянуть кооперацию внутри разных подразделений.
Дополнить корпоративную жизнь разными мероприятиями для всех сотрудников, например, выездными.

Пойдем по пунктам.
1. Очень приятный офис сам по себе. Действительно нравится в него возвращаться по утрам. Действительно комфортное рабочее место. Кофе-чай. И да - тут есть печеньки (на самом деле круассаны, но они есть)
2. Коллеги, руководство, сотрудники - люди, в которых ощущается заинтересованность в том, что они делают. Это располагает.
3. Руководство умеет услышать сотрудника.
4. Возможность развиваться. Хочешь подтянуть навыки языковые? Есть курсы. Нашел интересную для тебя лично программу обучения? Можно согласовать. Есть вопросы - коллеги выручат.
5. Корпоративные мероприятия. Есть нюансы по кросс взаимодействию отделов.
Возможно, можно подтянуть кооперацию внутри разных подразделений.

Компания хорошо подходит для развития профессиональных навыков начинающего специалиста в сфере ВЭД. Коллеги всегда готовы помочь и ответить на возникающие вопросы. В компании вы можете рассчитывать на плотное взаимодействие с поставщиками, таможенными брокерами и перевозчиками. Также происходит взаимодействие с коллегами в смежных отделах, что помогает обрести доп. знания в других сферах (например, экономический отдел, казначейство и т.д.). Хотелось бы иметь возможность гибридного графика и добавить компенсацию питания, расширенный ДМС со стоматологией (на данный момент есть с доплатой).

Хорошая компания,стабильная)
Не далеко от дома
Удобно добираться)
Очень хороший коллектив Наверное нечего,меня пока все устраивает!)

Замечательная организация.
Проработал там около полугода, ушёл по причинам не связанным с данной работой.
Всё что описывает работодатель соответствует реальности.
Замечательное руководство и коллектив.
Руководство всегда выслушает и будет искать конструктивные способы решения ситуации.
Но опять же нужно хорошо работать и т.п.
Сам работаю в данной области более 15 лет поэтому знаю о чём говорю.
Вывод: Если вы хороший и ответственный работник который в поиске стабильной уверенной работе с карьерным ростом, с достойной оплатой труда и уважением со стороны начальства - вам стоит приехать на собеседование.
Потому что на Диполе не только зарплата хорошая по отношению к другим фирмам но ещё и хорошие условия труда.
Вобщем стоит приехать и увидеть всё своими глазами.
Всем удачи!
С уважением, к фирме Диполь. Всегда можно что-то улучшить. Совершенству нет предела. Но тот факт что компания занимается этим постоянно уже говорит о многом.

Достаточно крупная и при этом подвижная компания. Адекватные условия труда за разумные деньги. Короткая вертикаль руководства, позволяющая при необходимости транслировать идеи и инициативы на самый верах. Уровень оплаты труда, здесь нет предела совершенству.

Атмосфера в компании. Понимаешь, что тебе надо делать и зачем, подход руководства очень здоровый - в меру открытый, конструктивный, местами даже задорный. Коллектив аналогично - если сам нормальный, то и взаимоотношения хорошие. Работа по объёму самое то - есть чем заняться, но не так чтобы жить на работе.
Вообще, если не хочется армейско-сталинского подхода, но надо себя реализовать - место самое то.
Удобна столовая, ДМС, всё белое в доходах - доп. бонусы. В офисе в СПб из-за роста штата становится меньше удобных кабинетов - если в 2022 году в кабинете на 30 м2 было 4 человека, сейчас 6. Вроде и проблема маленькая, но если кому то нужно большое личное пространство это минус.

Лояльное руководство, возможность развития, корпоративные мероприятия Хотелось бы кофемашину в кабинет, массажное кресло и компенсацию фитнес-зала. И возможность удаленки пару раз в неделю.

Сдельная оплата труда., более менее современное оборудование. Подарки на Н. Г. и Д. Р. Сделать прозрачную стстему расчёта зарплаты. Условия труда на производстве (вредность). Прислушиваться к нуждам и потребностям рабочих.(инструменты, эргономика рабочих мест). ДМС. Сделать нормальные раздевалки и столовую. Сделать обеды.(доступные и качественные.) и много чего ещё.