Очень хотела попасть в эту компанию и у меня получилось)
Здесь комфортный доход, есть ДМС программа, а еще потрясающий офис.
Отдельный плюс - корпоративная академия обучения, где создают тренинги исходя из запросов каждого сотрудника (развивают не только soft, но и hard skills в желаемой сфере).
Коллектив любимая часть- здесь тебе помогают, открыты, и в целом обстановка достаточно доброжелательная. Приходишь на работу с удовольствием
Что можно улучшить?
На сегодняшний день считаю, что мой работодатель один из лучших на рынке труда.
Близость к дому, чай и кофе, компенсация обедов, красивый офис.
Что можно улучшить?
Руководство так себе, выживает неугодных , в отделе по подбору персонала работают не компетентные сотрудники,токсичная атмосфера в коллективе , отсутвуют возможности для роста.
Комфортное оборудованное рабочее место, где ПК был специально собран под нужны дизайнерской работы. Хороший коллектив, понимающий руководитель отдела, тесный контакт со старшим дизайнером из главного офиса в Краснодаре. Удобное расположение офиса, и сам офис приятный.
Что можно улучшить?
Систематизация поставленных задач. Есть CRM-система, которой никто не пользуется, а она может значительно улучшить и сроки выполнения задач, и сбор самого ТЗ, а так все оперативно ставится в мессенджерах, что не удобно, когда этих задач по десятке на неделе.
Соблюдение всех официальных праздников и выходных. Согласованный и соблюдаемый график отпусков на год. Полностью «белая» зарплата. Четкая структура должностных обязанностей, без «навешивания» не своих задач. Молодой активный коллектив. Крутые объекты в работе.
Что можно улучшить?
Не хватает внутреннего обучения. Не азам сметного дела, без чего даже не стоит брать на работу. А именно структуре работы в данной компании. Нюансов из опыта др сотрудников. Передачи знаний так сказать.
Своевременная выплата заработной платы, официальная зп, близость к дому, ( есть возможность выбрать строительный объект, на котором удобно было бы работать)
Есть перспектива карьерного роста, сотрудники проходят аттестацию, поэтому все зависит от знаний и умения вникать в рабочий процесс. стараешься и выполняешь свою работу - руководством это будет замечено. пришел в компанию в качестве мастера, в течение 2 лет постепенно повышалась заработная плата, повысили до производителя работ. Хороший и дружный коллектив, справедливое руководство. корпоративы проводятся на высоком уровне. возможность бесплатного обследования в частных клиниках.
Классная компания, есть развитие в других регионах с возможностью перевода. Зарплата достойная и есть дополнительные плюшки. С коллективом очень повезло.
Очень хорошая компания, дружный коллектив. Корпоративы вообще на высшем уровне. Зарплата всегда во время. Руководство очень доброжелательное, хоть и требовательное. Возможность карьерного роста. Уважение со стороны подрядных работников.
Что можно улучшить?
График работы надо улучшить, идеально 5/2 так как 1 выходной это мало. Так же если по договору написано работаем до 18.00 значит до 18.00, а не до 19.00. Но в целом рад, что был частью этой компании. Если повысят зарплату обязательно вернусь.
1. Современный, комфортный офис. Есть машинка для чистки обуви. Это просто чудо техники;
2. Работа интересная, интенсивная. Мне нравилось здесь работать. Коллектив сметного отдела - все доброжелательные, отзывчивые, всегда помогут, объяснят, поддержат. Мне было комфортно с ними работать;
3. Неплохая зарплата после прохождения испытательного срока. Есть возможность карьерного роста и зарплаты;
4. Ещё мне очень нравится корпоративная этика в компании - здесь не принято разговаривать на повышенных тонах, по-хамски относится к сотрудникам, рядовые специалисты взаимовежливы и предупредительны.
Что можно улучшить?
1. Здесь довольно сложный отбор кандидатов. Следует пройти несколько этапов собеседования;
2. Так как компания постоянно развивается и расширяется, работы очень много, всё нужно быстро, внимательно. На все поставленные задачи сотрудников не хватает и в связи с этим довольно часто приходится задерживаться.
- Компания заботится о развитии сотрудников. Имеется собственный учебный центр
- Достойные зарплаты
- Хорошее отношение к персоналу
- Позитивная атмосфера в коллективе
Отличная компания, работаю тут пол года уже, безумно нравится коллектив. Отличное отношение к сотрудникам и понимающее руководство. Всегда идут на встречу если нужна помощь.
Задачи распределяются между сотрудниками равноценно, именно простому редко бывают очень сильные нагрузки. Всегда есть возможность немного отдохнуть, выпить кофе/чай. Обстановка рабочая, но расслабленная и комфортная.
Предоставляется скидка в столовой, которая находится прям в офисе, еда вкусная.
Что можно улучшить?
Все пожелания по улучшениям итак берут на заметку. Большую часть либо уже внесли в корректировки, либо на этапе согласования.
Отличные коллеги, с которыми приятно работать! Вкусные обеды за счёт компании, кофе в баре, наличие парковки. Взаимопонимание и помощь. К сожалению, вынуждена была переехать в другой город, но ССК останется в сердце
Что можно улучшить?
Улучшать нечего, если только парковку чуть расширить, а так все отлично!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Специализированный застройщик ССК
Рекомендуют ли сотрудники компанию Специализированный застройщик ССК для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Специализированный застройщик ССК для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Специализированный застройщик ССК?
Сотрудники компании Специализированный застройщик ССК оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Специализированный застройщик ССК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Специализированный застройщик ССК оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Специализированный застройщик ССК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Специализированный застройщик ССК оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 30 оценок.
ССК - ведущая российская строительная компания, специализирующаяся на комплексной застройке жилых объектов со всей необходимой инфраструктурой.
Строительная компания ССК – это качественное жилье для тех, у кого есть цель, кто хочет жить в комфорте и удобстве, кто мечтает о собственной квартире.
Миссия компании: Предоставить людям возможность комфортной и счастливой жизни сегодня.
Наши ценности: забота о людях, честность, опыт и развитие.
ССК в цифрах:
С 2012 года нами было построено 98 домов (19 ЖК), общей площадью 930 000 м2;
Мы помогли достроить проблемные комплексы на 2 500 квартир;
В работе у компании 17 объектов социальной инфраструктуры, среди которых 11 детских садов на 2 870 мест, 5 школ на 6050 мест и 1 физкультурно-оздоровительный комплекс;
ССК входит в ТОП-10 застройщиков России и ТОП-3 по Краснодарскому краю по объему текущего строительства, который на данный момент составляет более (1 000 000) 960 409 м²;
В наших ЖК живет более 35 000 счастливых дольщиков;
Земельный банк компании составляет более чем на 1000 Га в самых перспективных районах Краснодара, Калининграда, Анапы, Ростова-на- Дону и Адыгеи;
Мы динамично развиваемся и с 2012 года численность нашей компании выросла в 50 раз с 60 до 3 000 сотрудников и это еще не предел.