Rebotica
4,3
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
83% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.11.2024
93% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 193 отзывов
Санкт-Петербург
Педагог
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Педагог в компании Rebotica — Санкт-Петербург

Оценка компании
3,8
Хорошо
3 отзыва
1 2 0 0
82%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
-удобство графика, ни к чему не привязан
-полная удаленка
-доступное обучение материалу, который будете преподавать
Что можно улучшить?
-заработная плата низкая (учитывая ставку в час и количество учеников)
-crm система лагает
-отсутствие вертикали и неясность кому и куда писать в случае трудностей
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Педагог

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работаю меньше года
3,3
Что нравится?
Горизонтальная иерархия. Не ощущаешь на себе начальство и в целом как будто работаешь на себя.
Что можно улучшить?
Взаимодействие с менеджерами и планирование уроков. Упростить повышение ставки и должности.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Педагог

Санкт-Петербург,
август 2022
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
С компанией познакомился примерно в начале февраля этого года. Больше всего симпатизирует свобода в выборе материала который следует преподносить ученикам. Нет четкой привязанности к плану тем и занятий. Можно подбирать каждому ученику то, что его больше всего заинтересует и пригодится в его дальнейшем развитии.
Что можно улучшить?
Немного доработать мотивацию преподавателей, обеспечить защиту их времени финансовой мотивацией в случае если ученик не пришел на занятие по неуважительной причине.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить