Реплай: отзывы о работе на должности Оператор call-центра

Отработала в компании чуть больше года , в целом всё нравилось . Можно влиять на свой доход , работать в удобном для себя графике , пришла совсем новичком в компанию очень понравилось отношение коллег , период адаптации на высшем уровне , помогали на этапе обучения и в работе . Очень нравится рабочее место , комфортное и удобное . Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий .

Недавно совсем начала работать в этой компании, примерно 3 месяца, но уже успела оценить все плюсы и минусы, освоиться и познакомиться с новыми коллегами. В целом, всем довольна, работаю менеджером по продажам, кажется всё получается и получается неплохо). Благодарна коллективу, который меня в первые дни поддержал, помогли на первых этапах, всё рассказали, проконсультировали и показали. Условия неплохие, адекватное отношение начальства, заработная плата меня устраивает, которую кстати выплачивают своевременно. И ещё большой плюс, расположение офиса, удобная транспортная развязка. Уровень дохода конечно повысить можно, и добавить побольше "плюшек" для мотивации в работе.

Свобода в выборе графика, можно подобрать индивидуальный график работы. Понимающее начальство и также дружный коллектив Побольше интересных проектов и возможностей развития

Берут всех, лояльность в наборе операторов, быстро оформляют Обучение - ни о чем, проходит за два часа, потом сразу садись в линию и выкручивайся, как можешь. Наставничества как такового нет. Ну максимум - посадят рядом такого же оператора, только чуть более опытного. Но самое главное - это оплата труда. Обещают одно, а по факту получаешь другое, максимально получила 14 тысяч при графике 2/2 по 12 часов. Платят только за время в линии. Нет звонков - ничего не получишь.
Далее … Заявляют в требованиях грамотную устную и письменную речь, но так называемые СВ сплошь и рядом безграмотные, элементарных правил родного языка не знают.
Короче, не советую. "Будете пахать, как лошадь, и получите 3 рубля"

свобода выбора графика, множество проектов, дружный коллектив Улучшить зону отдыха

Нравится индивидуальный подход по большинству вопросов: график - выходные, проекты выбрать, общение от менеджеров (св). Все на ты общаются, достаточно уютно. Знаю девочек, которые работают более 1 и 2 лет операторами в реплай, вроде показатель. Мне все понравилось, ушел работать по специальности. Не всегда все понятно на обучениях

Можно выбрать график, есть печенье и чай, разные виды трудовых договоров. Условия оплаты труда, так же нужно лучше информировать со рудников о том, в каком случае работа будет оплачена, а в каком тебе прилетит штраф. Расчёт сотрудника должен происходить в последний рабочий день, а не через месяц. И на улице посидеть негде.

Доброжелательность и профессионализм Увеличение оплаты труда