Очень хороший график работы
Очень много новых людей
Знакомых находишь и тд
Коммуникабельный стал и мобильный
Что можно улучшить?
Улучшить зарплату для санитаров прими 13 зарплату квартальные зарплаты это же государственная структура будет супер и люди будут работать и радоваться что они нужны и им нужна эта работа
близко к дому, возможность уйти пораньше, иногда даже зп хорошая
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками, условия труда, зп; набирать больше персонала, чтоб те, кто работает долго не выгорали; вознаграждения за проделанную работу
Свобода в выборе свободного графика. Близость к дому. Работа в 20 минут хотьбы от дома что даёт возможность удобно распределить утро до назначенного времени начало рабочего дня
График отпусков,единственный плюс,больше абсолютно нечего сказать,сплошное разочарование,особенно для новых специалистов
Что можно улучшить?
Зарплату,которая соответствует ОГРОМНЫМ объёмам экспертиз!!!
ПРИСЛУШИВАТЬСЯ к сотрудникам отделений (к врачам и заведующим),а к не "финансистам", совсем не понимающим принцип работы каждого отделения СМЭ,решающим,что сотрудники отделений должны ВПАХИВАТЬ КАК ЛОШАДИ, за 60-80 тысяч,при 6ти дневной рабочей неделе во вредных условиях
Отношение к врачам,лаборантам,санитарам,мед.регистраторам
Приходить на офис и не наблюдать за бесконечно бегающими курить и пить чай "интенсивно работающими бедными" сотрудниками офиса,не ждать часами,чтобы поставить подпись в очередном приказе,растрачивая СВОЕ рабочее время на бесполезные поездки.
Возможность компенсировать частично съемное жильё, прибывшим (врачам,лаборантам,санитарам) из других городов ТРУДИТЬСЯ в данное бюро!!!!!!
В данном бюро врачи,лаборанты,санитары являются не основным звеном, главными себя считают абсолютно все сотрудники офиса!
Поэтому уже несколько лет бюро несёт большие потери ЦЕННЫХ сотрудников (врачей,лаборантов)!