Из плюсов только коллектив на рабочем месте, зп старались вовремя отдавать, инициатива на работе и преданность делу не поощрялась, есть некоторые руководители которым стоит пройти курсы по этикете общения с персооналом
Что можно улучшить?
Программа для роста и обучения, поощрения сотрудников , разные коммуникации, помощь - между отделами, складами, офисом, подарки и поздравления с праздниками от лица руководства, прямая связь с руководством, анкетирование сотрудников на + и - о работе, для её дальнейшего улучшения, корпоративные собрания с вопросами, предложениями и ознакомлениями с обновлениями программы
Отличный офис, удобное расположение в центре города, хороший коллектив, адекватное руководство, есть возможности для роста, зп всегда точно в срок. Всегда есть интересные задачи, постоянно прокачиваются скиллы.
Что можно улучшить?
Поставить дополнительные перегородки в офисе. Оплата обучения для сотрудников.
Прекрасное место работы для человека, который находится в начале карьерного пути. Зарплата выплачивалась всегда вовремя и в обещанном размере. Испытываю уважение и благодарность к владельцам компании и желаю процветания.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо, если бы компания оплачивала обучение в плане повышения квалификации сотрудников.
Из плюсов могу отметить, что реально хороший коллектив на занимаемой должности)
Что можно улучшить?
Не самый лучший начальник, трудоустроиться сюда можно, но ожидать чего-то особенного не стоит) Условия труда представлены не в очень хорошем виде) Например, могут отправить на склад, где работники будут зимой замерзать)
Изначально обговаривается, что будешь работать в паре, но по итогу будешь один.
Очень часто ломается программа в которой все происходит и приходится переделывать работу несколько раз
Нет карьерного роста, как стоишь на месте, так и будешь, но к тебе плюсом могут добавиться обязанности, которые не входят в твою должность, за которые естественно не доплатят)
Например, могу заставить вас упаковывать заказы, сказав, что все сотрудники универсальны, сильно завышенные требования от работодателя, а отдачи никакой, очень стоит улучшить корпоративную культуру, этику и конечно логистику компании.