Отзывы сотрудников о компании АО ПКО Теплообменник

Карьерный рост, удобный график работы, профсоюз, где выдают билеты на концерты, санатории, лашеоя, праздники для детей. Бесплатное лечение в мед.центре Повысить уровень зарплаты

Близость к дому, график работы, транспортная развязка, зарплата без задержек Уровень оплаты), увеличить на 5 минут перерыв для курящих.

Светло тепло хорошие условия труда мне было близко к дому. Но плохо что есть столовая а кормят платно.есть душ что тоже хорошо. Маленькая зарплата ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА 30400 для сварщика это очень мало.

Хорошие условия труда. Удобное расположение. Стабильная, достойная зарплата. Компенсация питания, добровольное медицинское страхование. Компенсация транспортных расходов

Единственное что мне понравилось это то что расположение теплообменника находится ближе к дому... Комунникация между сотрудниками

Стабильное предприятие со всеми социальными гарантиями и выплатами. Отлично подходит для первого места работы (получить опыт) и тем, кто планирует декрет. Заработная плата ниже рынка.
Маленькие премии
Нет ДМС, нет компенсации питания.
Среди молодёжи текучка кадров.
Почти нет возможности карьерного роста.
Офисные помещения требуют капитального ремонта. Убогие туалеты.
Проблемы с парковкой.
Много не нужной бюрократии.
Проходная с советских времен, выйти можно только в обеденное время, выйти на 5-10 минут (например, проверить машину) - нельзя.

Удобно добираться до места роботы, перерабатывать не заставляют Повысить уровень заработной платы по всем профессиям, улучшить условия труда и отдыха, в цеху не работает отопление, ливневки от дождей не спасают, приходиться приходить и с утра выгребать воду с цеха лопатой

Отримонтированный офис. Транспортная развязка. На этом все. Организацию рабочего процесса. Отмена пропускнова режима. Увеличить оплату труда. Убрать ненужный профсоюз.

Предприятие авиастроительства, что вызывает небольшое чувство гордости. Удобное расположение предприятия Организация РАБОТЫ на нуле. Люди просто посещают работу, не выполняют свои ОБЯЗАННОСТИ, при этом считают недостойным размер оплаты своего "труда". Я думаю так много где, конечно.

Близко к дому, всё согласно ТК РФ, профком дарит подарки детям на новый год, есть возможность получить льготные путёвки на отдых, как детские, так и взрослые Уровень зарплаты повыше бы

Не далеко от дома рядом метро . Нормальный коллектив .Ну и все Отношение начальства к работникам просто ни какое .если у вас нет ни семьи ни личной жизни вам сюда

Близость к дому. Возможность дополнительного заработка. Плюсов больше нет Руководство. Нет плановой загрузки для сотрудников. Все нужно сейчас и срочно. Начальник отдела не понимает своей задачи. Нет распределения целей между заместителями и сотрудниками. Молодой коллектив по этому нет опыта в управлении отдела.

Интересная и востребованная работа. Возможность изучать иностранный и отечественный опыт по проектированию и испытанию изделий авиационного назначения. Не хватает заинтересованных и квалифицированных сотрудников под управлением таких же руководителей

Близость к дому, стабильные выплаты, возможность работы в выходные Улучшить всё, более современные программы, эл. Согласование документов и пр. всё старое, на уровне начала 2000-х

Близость к дому, транспортная развязка, парковка, есть душевые Искать точки соприкосновения с рабочим коллективом, закупить инструмент, наладить производство

Близость к дому. Хороший коллектив Коммуникации между руководством

Удобное место работы, близко к метро, крутой коллектив - все хорошо, кроме заработной платы Повышение заработной платы. Кассир в Бристоле получает так-же или даже больше ИТР в Теплообменнике

Хорошо организованные современные рабочие места, кухня/место приёма пищи, близко от метро Пропускной режим (нельзя просто так зайти и выйти), не хватает прозрачности и объективности продвижения по карьерной лестнице (проще говоря продвинуться сложно, а уж получить повышение зарплаты вообще нереально).
Дополнительно хочется отметить, что очень много людей приходят и уходят, поработав всего несколько месяцев, что также не очень хороший показатель для предприятия, ну и то, что на собеседованиях обещают совсем другие суммы заработка, чем получается потом по факту.

Интересная, разнообразная деятельность. Отличное руководство Уровень зарплат, премий.

Близость к дому. Старт карьеры. Берут без опыта работы сразу после университета. Карьерный рост не быстрый. Платят мало.

Стабильность, условия, высокая зп, хороший и адекватный коллектив. Много работы но и зп при этом оправдана, достойная

Почти свободный график, но это стали убирать
Хорошие условия труда
Можно в выходные работать Софт старый.
Постоянное хамство .
почти анархия и Все бегом.
Нет обучения.
Всегда виноват конструктор.
Начали лишать премии.
Сомнительный перспективы роста, 50к и так оно скорее всего и останется

Стабильные выплаты зп, премии. Удобный график. Отзывчивый коллектив. Привлекает система бонусов. Проблем с руководством нет, всегда объяснят и помогут. Удобно добираться, рядом метро. Увеличить з/п, сделать компенсацию питания и бесплатное мед обслуживание

Очень быстро устраивают на работу , стабильность в графике , на этом плюсы боюсь заканчиваются Уровень зарплатной платы , руководителей и устаревшее мышление

Транспортная развязка, комфортное рабочее место, конкурентноспособная заработная плата, молодой и вовлеченный коллектив, адекватное руководство Условия труда, организация работы

Близость к дому, индивидуальный подход, возможность выбора графика работы, карьерный рост Собеседование кадров при приеме на работу

Крупное предприятие, стабильная зарплата, удобный график,рядом с домом. Коллектив, обустройство рабочих мест, структуру подразделений и логистику, планирование и поставки запчастей. Работа для людей без семьи и личной жизни много подработок и переработок.(от сюда и заработок).

Своевременно выплата заработной платы. Возможность повышать квалификацию. Отношение руководства к сотрудникам

Зарплата вовремя, много работы, удобное расположение, все выходные и сверхурочные работы оплачиваются Наладить производственную цепочку, чтобы продукция не лежала месяцами у кого-то в ящике или на столе для работы.
Склады. Зачастую нет нужного инструмента который вписан в технологический процесс. Либо он есть, но его приходится всё равно исправлять самостоятельно.
Добровольно принудительные сверхурочные часы. Хорошая зарплата будет только если работать 6/1 по 12 часов. Это с учётом, что я был на окладе.
Смешные расценки на детали. Если вы будете на сделке.

Профком работает хорошо. Уровень зарплаты конкурентоспособный. Коммуникации между сотрудниками