Школа скорочтения и развития интеллекта IQ007 (ИП Тишкова Светлана Васильевна): отзывы о работе на должности Педагог дополнительного образования

Очень светлая и красивая школа. Отличный коллектив, приятная и душевная атмосфера. Пятидневная рабочая неделя, но рабочий день может быть в выходные и праздники.

Очень лояльный и справедливый руководитель! Хорошее отношение к людям, к сотрудникам компании. Есть карьерный рост, много учеников и приятная атмосфера на работе, куда хочется приходить даже в свои выходные Всё и так прекрасно. Лучше коллектива и работы не найти. Всегда есть повышение квалификации и новые курсы

Возможность карьерного и профессионального роста (руководители не экономят на обучении и развитии сотрудников), достойная оплата труда, человечное отношение руководителей к своим подчиненным (помощь в любое время и в любой момент).
Отличная система мотивации и бонусов: в зарплате все четко и понятно, поясняется каждый заработанный рубль. Нет бардака в системе управления и менеджмента: нагрузка распределяется грамотным образом, что позволяет эффективно и продуктивно работать.
Руководители очень внимательно относятся к своим подчиненным: обращают внимание на психоэмоциональное состояние своих работников.
Компания не экономит на своих сотрудниках: благоприятные условия, комфортные рабочие места, пособия, канцелярия и т.д. Здесь думают о педагогах! В общем и целом, я ни разу не пожалела, что работаю именно здесь. За все время не было мыслей на тему того, что можно было улучшить в работе компании. Руководители - профессионалы своего дела.

Своевременная оплата труда (хорошо работаете - хорошо зарабатываете), открытость руководства к общению, прекрасный дружелюбный коллектив. Отлично оборудованные кабинеты (и возможность докупать что-то новое) , возможность совместного отдыха с коллективом несколько раз в год. Помощь в сложной жизненой ситуации. Есть небольшая комната, для принятия пищи и отдыха между занятиями. Всё хорошо. Педагоги сами составляют расписание, как им удобно, есть хорошая программа для работы с расписанием.

Честность, открытость. Руководство абсолютно не скупое: покупается все необходимые пособия, дополнительные материалы, игры, канцелярия и все, что может потребоваться. Школы с дорогим ремонтом, удобная мебель Более четкое разделение обязанностей педагогов и управляющих-менеджеров.
Разрешать педагогам приезжать ближе ко времени уроков, а не к 10/11 даже, если первый урок в 15:00