Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Очень лояльное руководство, помогают всегда и во всем. Крутой коллектив, лучший, который у меня был за 7 лет работы, предоставляют хорошую технику для работы
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, конечно же
Добавить бонусов, кроме ДМС особо ничего интересного нет, но и за это спасибо!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Свобода выбора графика и места работы, отличный инструментарий(тулзы, программы, монитор, да все вообще отличное), в офисе есть кофе, газировка, холодильники, вендинг, фрукты, овощи, место где поспать если приспичило, зона под коворкинг, душ, турник. Отличный дружелюбный коллектив(не, это не заезженная фраза, я слышал ее много раз, и каждая компания в это верит, но здесь действительно, когда у меня какие-то проблемы, в мгновение собираются все кто может помочь. И в такие моменты чувствуешь себя спокойно и уверенно, чувствуешь что ты не один, а в по настоящему современной компании). Классные задачи и оборудование. Удобно добираться до работы если нужно выйти в офис! И многое другое! Электронный документооборот отличный, все делается кликом мышки(отпуски, справки, и т.д.). Видно как компания развивается, улучшая внутренние процессы и свой продукт!
Действительно желаю компании процветания!
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше разного плана тематических евентов(в идеале с едой и призами, но можно и без них) от компании, скажем, корпоративы, посиделки, что бы собирали поиграть в мафию или любую другую настолку(просто попробовать хотя бы, у многих дома лежат без дела), спортивные события(просто маленькое соревнование по подтягиваниям или по прыжкам на скакалке), замутить вечерний кинотеатр в офисе, ну в общем что бы "айтишников"(и не только) помимо работы как-то развлекать относительно-принудительно, а то сидим, сами то не можем себя развлекать) Было бы просто космос! Собрали бы на шашлыки вывезли бы, или просто покупаться... В общем к сожалению не у всех айтишников органзована жизнь вне работы, и это грустно, но ответственность за это не только на работнике, но и сама компания от этого страдает. Вот к примеру новогодний корпоратив - это просто пушка, лучший корпоратив за мои последние 5 лет!
И очень хочется что бы наш продукт улучшался, развивался, и обязательно восстановил весь потерянный функционал, который отлетел из-за локализации).
Преимущества и льготы