Многоотраслевая дистрибьюторская компания: отзывы о работе на должности Торговый представитель
Торговый представитель
Близость к дому (но это индивидуально).
1. Мотивация. Работодатель пытается максимально экономит и размер вашей зарплаты, зависит от того согласны вы работать за меньшую сумму или нет. Например, в отделе закупок 2 человека с одинаковым функционалом, получают разные суммы. Так же при росте показателей вашей работы. мотивация меняется в худшую для вас сторону. Предложения начинать работать с 6 утра, чтобы больше успевать. Т.е. сверх урочные которые не известно будут оплачены или нет. Либо взять работу другого сотрудника на себя, за 20% его заработной платы.
2. Сильная текучка кадров. Естественно - это негатив, т.к. новые сотрудники (операторы, закупщики) не сразу входят в процесс, допускают много ошибок. Естественно исправление которых ложится на ваши плечи.
3. Безразличие к происходящему. Если возникают проблемы с недовозом товара, недостача водителем денег, то эти и другие оперативные вопросы могут решаться месяцами.
Информация о Многоотраслевая дистрибьюторская компания
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Продукты питания