Cosmos Hotel Group
4,0
Очень хорошо
70%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.11.2024
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.11.2024
84% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 88 отзывов
Клин
Официант
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Официант в компании Cosmos Hotel Group — Клин

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
2 отзыва
1 1 0 0
70%
Рекомендуют работодателя

Помощник официанта

Клин,
апрель 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Это самый лучший работодатель. Лучшие условия для работы: достойная з/п, все максимально по белому, удобный график работы, кормят вкусно и разнообразно, могут предоставить проживание в уютных общежитиях или частично оплатить проживание в ближайшем городе (это прям вау), удобный график развозки, замечательный коллектив, а также атмосфера релакса и чистейший лесной воздух. Это лишь часть, что хорошего можно сказать о работе в отеле Cosmos Collection Изумрудный лес.
Что можно улучшить?
Плюсы настолько перевешивают, что минусы не замечаешь
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Официант

Клин,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится?
Вовремя выплачивается зарплата , раньше был сервисный сбор , хорошее питание, прекрасный коллектив , предоставляется жилье- либо компенсация , корпоративный транспорт , Полис ДМС . Красивое место работы.
Что можно улучшить?
Нехватка инвентаря для хорошей работы .
Нехватка линейного персонала , от этого страдает график , люди устают и перегорают.
Пропал сервисный сбор , не появилось другой мотивации . Хочется чтобы выше-выше стоящее руководство слышало . Что бы управляющая компания не просто смотрела цифры , а приехала и провела день рука в руку с сотрудниками, что бы понять и улучшить те моменты ,что не выразить не листе бумаги. «Сотрудники, которые ощущают, что руководство заботиться о них не только как о подчиненных, а и как о личности, более продуктивны, довольны и лучше реализуют себя. Довольный сотрудник — довольный клиент и большая прибыль» .
А теперь чётко по пунктам , что улучшить:
1. Количество персонала
2. Слышать персонал
3. Вовремя обновлять (добавлять) рабочий инвентарь
4. Ввести уже хоть какую-то мотивацию
5. Ценить высококвалефецированных сотрудников ( не допускать их ухода ), а потом набирать новичков и опять пару лет их обучать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
3,5
1 008 отзывов
ДОСТАЕВСКИЙ
4,5
407 отзывов
Роза Хутор
4,2
360 отзывов
Mak.by
3,8
703 отзыва
Ginza Project
3,4
269 отзывов

Информация о Cosmos Hotel Group

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://cosmosgroup.ru

Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Отзывы по городам

Клин 2Москва 2Кубинка 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить