Работа в Онлайн-школа Тетрика
4,6
отлично
93%
Рекомендуют
Найдено: 2 из 103 отзывов
Москва
Менеджер 1 линии
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер 1 линии в компании Онлайн-школа Тетрика — Москва

Оценка компании
3,8
хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
1 0 1 0 0
93%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 10 Все 10
Клиентский сервис и поддержка
4,5
9 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,0
6 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,2
5 отзывов
Администрация и управление
5,0
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
5,0
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
5,0
1 отзыв
Информационные технологии
5,0
1 отзыв
Маркетинг
4,5
1 отзыв
Образование
4,5
1 отзыв
Производство
2,0
1 отзыв

Менджер 1 линии

Москва,
июнь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивость , чистая система заработка, высокая зп, качественное обучение, конкурсы
Что можно было бы улучшить
Все идеально, коллектив прекрасный и условия труда шикарные
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер 1 линии

Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Изначально работа понравилась. Тимлиды показались адекватными, помогали, подсказывали, учили. Но в дальнейшем оказалось, что эти же тимлиды и старшие менеджеры искусственно занижают конверсию одним и повышают - другим менеджерам. Это существенно отражается на зарплате. Например, у них есть возможность включить распределение звонков на менеджера, у которого выходной. Менеджер не отвечает на звонки , и тем самым его конверсия падает. Так же они регулируют падение звонков на определённых менеджеров. И получается, что один менеджер работает, а другой - "ловит" автоответчики. Нюансов очень много. Коллектива как такового - нет от слова совсем. Если бы тимлиды и вышестоящее руководство было заинтересовано в том, чтобы был коллектив, чтобы сотрудники работали на долгосрочной основе, все вышеуказанные действия были бы пресечены.
Плюс тимлиды и старшие менеджеры "куролесят" с зарплатами сотрудников. Могут добавить/убавить план, могут изменить показатели в таблице формирования зарплаты.
Что можно было бы улучшить
Руководству компании следовало бы обратить большее внимание на текучку кадров. И по возможности проводить беседы со всеми увольняемыми и увольняющимися.

Ответ представителя компании

Май 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за обратную связь и приносим свои извинения за длительный ответ. Описанная вами ситуация является недопустимой и не соответствует стандартам нашей школы. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и хотим, чтобы все специалисты чувствовали себя комфортно. Очень хотим детально во всем разобраться. Пожалуйста, напишите нам на почту feedback@tetrika.school ФИ руководителей, о которых вы пишите, ваши ФИО и ссылку на отзыв. Мы обязательно проведем внутреннюю проверку и предоставим вам обратную связь.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Похожие компании в отрасли
Ростелеком
3,6
9 343 отзыва
Контур
4,2
1 601 отзыв
Первый Бит
3,9
1 562 отзыва
билайн
3,9
7 142 отзыва
Х5 Group
3,7
10 228 отзывов

Отзывы по городам

Москва2