1. Хороший коллектив в команде;
2. Удаленный график работы;
3. Мероприятия.
Что можно улучшить?
1. Уровень зп;
2. Отношение к сотрудникам;
3. Четкость, грамотность и благодарность;
4. Ежедневный негатив;
5. Высокомерие со стороны руководства.
Ответ представителя компании
Май 2024
Доброго дня. Благодарим вас за мнение. Но справедливо заметить, что честный диалог возможен всё же не в анонимном режиме. В отзыве присутствуют существенные противоречия. С одной стороны хороший коллектив, с другой - плохое руководство. Т.е. хороший коллектив создает неблагодарное и ужасное руководство. Которое оплачивает путешествия, косметологов, лечение, обучает профессии с азов и поддерживает психологический климат каждого сотрудника и следит за душевным равновесием ежедневно, создавая удобный индивидуальный режим работы и отпуск каждые 3 месяца по графику и тд.. Если всё эти меры про негатив и высокомерие, тогда да, возможно аноним и прав. В любом случае, благодарим вас за мнение, пусть и негативное, для нас оно особенно ценно. Удачи!
Нет жесткого контроля, сотрудники совместно с руководителем составляют планы на неделю. Чрезмерных высоких планов никто не ставит. Все адекватно. Что удивляло с самого начала - в компании есть правило, которое запрещает работать и заходить в рабочие чаты после 20:00 и в выходные, то есть тебя не просто не дергают в выходные дни, а реально заботятся о том, чтобы ты полноценно отдыхал. Чудо - не иначе
Что можно улучшить?
Нет окладной части, но с другой стороны и нет потолка по заработной плате. Если я хорошо поработала то ЗП 80-90.
С 0 обучили подбору персонала, есть возможность работать удаленно, закрывать интересные вакансии, работаю уже больше года, параллельно работе постоянно прохожу повышение квалификации.
Ресурсы для выполнения задач есть, это самое главное.
Что можно улучшить?
Побольше заявок на подбор узкопрофильных специалистов, чтобы зарплата была ещё выше.
Пришла в команду начинающим специалистом ,получила огромную поддержку от руководителя ,коллег . Постоянно обучаемая, обмениваемся опытом,растём . Чувствую себя на своём месте и со своими людьми . Стабильная зп , хорошо выстроенная мотивация .
Что можно улучшить?
Если что-то то можно улучшить , то командой улучшаем сразу же . Здорово , что твои замечания учитываются и руководитель очень внимателен к своим сотрудникам !