Своевременная оплата труда, соцпакет, отдых за счет компании, чартер до места работы
Что можно улучшить?
За 4 года никакого карьерного роста, зарплата ниже, чем в обычном проектом бюро возле дома, коллектив не компетентный, оборудование морально устаревшее, что-то даже 1987 года. Заполярье , а зарплата 95.000!
Строгое соблюдение ТК РФ. Строжайшее. Никаких левых поползновений.
Что можно улучшить?
Механизация рутинных процессов, применение малогабаритной техники, устройств, специнструмента, продуманная, удобная логистика транспорта и спецтехники (её нет), цифровизация внутреннего документооборота. Спецодежда из современных материалов (мембранная, лёгкая, тёплая, непродуваемая) а не вата в корпоративных цветах. Перчатки - очень низкого качества и их мало. Спецобувь также хотелось бы крепкую, лёгкую, современную. Спецодежду хотелось бы по сезону, а не зима-лето, т.к. есть и осень и весна со своими погодными нюансами.
Отличный старт для молодых специалистов, есть возможность карьерного роста, отличные условия труда, отдельно хотелось бы отметить профсоюз, много, что делается для работников
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы , хотелось бы привязанной от умений и знаний работника , а не только сетка и стажа на севере
Великая компания. Транспорт от и до работы качественный и без задержек. Техника безопасности на высшем уровне, отпуск оплачивают каждый год, зарплата с северными надбавки более чем на уровне.
Что можно улучшить?
Пересмотреть приоритет набора кадров по родственным и корпоративным связям в сторону обычного народа
Отличная компания с большим числом сильных специалистов. Здесь большое количество возможностей для профессионального роста особенно для молодых специалистов. Неплохие зарплаты (если у тебя есть все северные коэффициенты) и социальный пакет
Получил здесь отличный опыт
Что можно улучшить?
Некоторые бизнес-процессы работают вяло и неэффективно, вероятно, это проблема не самой компании, а Газпрома в целом. Но и в рамках одного дочернего предприятия можно было бы добиться изменений
Отличный коллектив, хорошее отношение к молодым работникам - всё покажут, всё расскажут, заработная плата зависит от коэффициентов, всё время увеличивается
Стабильный и высокий доход, адекватные метрики роста сотрудника.
Если вы реальный специалист, желающий работать, то вам сюда. Газпром Добыча Уренгой один из лучших работодателей в России.
Огромный соц.пакет, премии, мат.помощь и КПЖО, в этих сферах у ГДУ отсутствуют конкуренты.
Стабильное предприятие. Так как работаешь в условиях крайнего севера, то становишься открытым и добрым человеком. Для меня это предприятие стало школой жизни. Отзывы только положительные.
Лучший соц пакет в отрасли.
Уровень оплаты труда.
Забота о работника и пенсионера.
Возможность карьерного роста.
Профсоюзная организация.
Пенсионной обеспечение.
Детские сады, медсанчасть, спорт, отдых в отпуске.
Что можно улучшить?
Все минусы связаны только с работой в РКС и климатической зоной.