Работать в компании действительно приятно. Здесь всегда можно рассчитывать на открытое и честное общение, а коллектив поддерживает и помогает расти. Интересные проекты вдохновляют и дают возможность развиваться профессионально. Настоящая команда мечты!
Что можно улучшить?
Сложно сказать о чем-то глообальном, что можно улучшить. Все шероховатости в компании решаются очень оперативно, отлично прорабатывается любая обратная связь
Гибкий график, условия работы (выдают рабочий MacBook), организация совместного времяпрепровождения (прогулки, пикники, экскурсии), удобное расположение, уютный офис, доступность обращения к руководству и к любым сотрудникам
Что можно улучшить?
Гибкость в процессах, вопросы мотивации в соотношении с нагрузкой
Прекрасная команда, которая всегда готова выслушать, вникнуть в проблему и поддержать советом и делом.
Много действительно интересных, разноплановых проектов – не успеваешь заскучать, постоянно растешь.
Что для меня особенно важно – в Форматте большое внимание уделяется интересам и самочувствию сотрудника, для этого есть регулярные встречи и опросы для обсуждения важных моментов в работе.
Что можно улучшить?
Команда распределенная, многие работают удаленно, поэтому порой не хватает личного взаимодействия. Офис небольшой, не хватает комнат для комфортного проведения переговоров и встреч с клиентами.
Потрясающая и отзывчивая команда, работодатель разрешает выстроить свой график максимально гибко, но спрашивает строго, поэтому отлынивать не выйдет. Полностью отсутствует бюрократия и налажено горизонтальное взаимодействие со всеми сотрудниками: от рядового консультанта до партнера или директора дивизиона — каждый придет откликнуться на зов помощи и не оставит без внимания, если у вас возникнут трудности.
Эта компания, где чувствую постоянный рост своей экспертизы, за счёт проектов в которых принимаю участие и команды, которая охотно делиться знаниями и щедро раздает обратную связь. (пожалуй, тут работают одни из самых сильных экспертов на рынке)
Удивительно, но это сочетается с экологичным подходом в коммуникациях, здесь по настоящему комфортно работать, ты чувствуешь, что делаешь полезное дело и тебя ценят.
Что можно улучшить?
Сейчас многие работают в гибридном формате, не всегда удается пообщаться лично, хотелось бы больше корпоративных мероприятий