Начальник отдела управленческого учета Планово-экономического управления
Москва,
декабрь 2024
Работал больше 10 лет
2,2
Что нравится?
Стабильная компания, своевременная выплата заработной платы, много интересных проектов
Что можно улучшить?
Излишнее акцентирование на профсоюзной деятельности, много сотрудников половину рабочего времени проводят на турнирах, марафонах и прочих мероприятиях, в результате на тех, кто работает, падает чрезмерная нагрузка, что к сожалению, вообще не отражается на финансовых результатах, которые распределяются поровну.
Динамичное развитие компании
Применение современных техник и технологий, как в основном процессе, так и во вспомогательных
Что можно улучшить?
Зоны для разогревания пищи и места приема пищи принесенной с собой
Возможность использования медицинской страховки по месту жительства для тех кто зарегистрирован в Подмосковье, хотя бы для детей
Возможность проведения новогоднего корпоратива за счет роботодателя
Эффективная компания с развитой системой управления. Прозрачная система оплаты труда и поощрений. Оплата выходов в выходные и праздничные дни по ТК. Практически все бизнес процессы автоматизированы.
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Сотрудники задерживаются в компании и постепенно перерастают позиции, а возможностей для роста немного. Как следствие падает удовлетворённость