Была на собеседовании. Руководитель подробно объясняет по мотивации и работе.
Все нюансы работы.
Что можно улучшить?
Сдельная заплата это не благодарный труд для рекрутера. Очень много факторов влияют на останется кандидат работать у заказчика. А работать за бесплатно это не уважать себя и свое время.
Есть система мотивации с окладом, но оклад выплачивается при определенных условиях. Так себе перспектива.
Выстроенная система обучения, можно прокачать свои навыки, разноплановые вакансии, хороший контакт с руководителем, зп без задержек, дружеский коллектив, свободный график, можно брать загрузку по своим возможностям, работа из дома, помощь на всех этапах.