Отзывы о работе в ПСМА Рус (Пежо Ситроен Митцубиси Автомобили Рус) — Калуга

Доставка корпоративным транспортом до работы и обратно. Удобная и тёплая раздевалка, с индивидуальными шкафами под одежду и с индивидуальными душевыми кабинками. Работодатель обеспечивает работников, тремя комплектами спец одежды, головным убором и спец обувью (не вычитается из заработной платы). Работодатель осуществляет стирку спец одежды работников. Рабочие места находятся в отапливаемом и комфортном цеху. В цеху имеется комнаты отдыха с кулером горячей и холодной водой, индивидуальными шкафчиками под личные вещи. На предприятии имеется большая столовая и при ней имеется кафетерий-буфет. Предприятие сотрудничает с профсоюзом. Профессиональное обучение ("Сварщик контактной сварки", "Водитель погрузчика" и "Водитель электротележки") полностью организуется и оплачивается предприятием. Предприятие предоставляет сотруднику корпоративное питание, ДМС и страхование от несчастных случаев, ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж на предприятии. Улучшать ничего не нужно.
Всё и так отлично!

Неделю в первую смену, неделю во вторую смену, график нормальный, зп тоже хорошая Время на переодевания, а так все хорошо 👍👍👍👍, а так все устраивает, хороший вариант

Корпоротивный транспорт довезёт до двери дома, большой выбор в столовой, на предприятии хорошо развита система 5s Разработать конкурентноспособный подход на рынке труда , сбыта и приема товара.

Доставка до места работы, условия труда.дружный коллектив, корпоративный отпуск летом Обучение сотрудников смежных профессий

Доставка, питание, спец одежда, медецина, стабильная зарплата Руководительский состав , заработную плату, условия труда, меню в столовой

График, обучение, четкость в работе, отклик на личные запросы от начальства Температура в цеху летом может быть не комфортной (жарко).

Соцпакет расширенный, ДМС, зарплата 2раза в месяц строго день в день. Возможность подработать, всё оплачивается строго по закону.
Доставка сотрудников осуществляется силами работодателя Пока не работает столовая, но есть кофетерий.
На заводе на данный момент экономия ресурсов, поэтому на производстве прохладно, а в некоторых помещениях и вовсе дубак

Уровень зп не самый низкий по сравнению с аналогичными должностями в отрасли.
В целом адекватный коллектив. Некомпетентное руководство департамента, без адекватного руководящего бекграунда (18-22 год).
Старая техника.
Требующая замены мебель.
Никакой инфраструктуры вокруг из-за расположения завода далеко вне города.
Добраться можно только на личном авто либо корпоративным транспортом, никакого общественного.
Пресная столовая с 50% шансом изжоги.

Ответственность за каждого сотрудника, предоставление транспорта до места работы, Коммуникацию между сотрудниками, условия карьерного роста, повышение квалификации

Хорошие условия труда, столовая. Чистота на рабочих местах и переговорные, выдают технику. Коммуникация между сотрудниками, отношение вышестоящего руководства в команде к своим подчиненным.

Получила отличный опыт. Хорошая компания, хорошие условия, возможность поработать с лучшими мировыми практиками Всегда можно найти что можно улучшить. Нет предела совершенству.

Рабочий график, отпуск, социальный пакет. Доставка до работы и обратно. Питание, обеспечение спец. одеждой и СИЗ. Улучшить работу профсоюза, можно улучшить питание. Пересмотреть процедуру премирования и поощрения работников.

Доставка до работы, и обратно до дома. Удобный график работы. Большая и уютная столовая. Предоставляют 3 (три) комплекта рабочей спецодежды и 1 (одну) пару спецобуви. Тёплая раздевалка с удобными шкафчиками для хранения одежды, а также имеются душевые кабинки. На предприятии имеется медицинский пункт. Предприятие предоставляет сотрудникам, ДМС и страхование жизни. Оплата ежегодного отпуска и больничного листа. На предприятии имеется профсоюз. Повышение оклада. Повышение объёма работы.

Доставка корпоративным транспортом, заработная плата, возможность зарабатывать больше, столовая, места для отдыха . вообще условия труда очень хорошие были раньше, сейчас не знаю как там. Все нормально, единственное в цехе сборки холодно

Хорошая З. П. Доставка транспортом, хорошее отношение руководителей, коллектив отличный Побольше клининговых рабочих, что бы операторы не убирали сами цех

Условия работы, соблюдение КЗоТ, ДМС. Доставка, питание.Стабильность. Коммуникации между руководством и работниками. К сожалению половина офиса вообще не получается понимают что они делают.

Доставка до работы и обратно, возможность подработок если нет автобуса доставка после подработке на такси за счет завода!!! Все и так прекрасно, улучшать ничего не надо на данный момент

Компетенция иностранных коллег .
Обучение и наставничество.
Процесс на всем заводе! Зарплату! Условия по столовой.
А так все отлично!

Безопасность сотрудников в приоритете,отношение к сотрудникам,возможность карьерного роста да и еще много всего. Столовая,а именно организацию,обеспечивающую питание сотрудников стоит сменить,ну и деньжат немножечко бы добавить. А так все хорошо.

Ранее хороший старт-ап для начинающих сотрудников, возможность удаленной работы для завода 1. Руководящий состав и менеджерскую структуру.
2. Бизнес модель компании.
3. Оплату труда.
4. Возможность развития и карьерного роста.

Близко к дому. Была доставка и кормили. Карьерного роста нет

Иностранная компания. Было интересно. На периоде старт апа. Все нравилось кроме дороги Зарплату. Транспортировку. Отношение менеджмента

Корпоративный транспорт, включены обеды, возможность подработки Не всегда была возможность провести ротации между постами

График работы, возможность удаленно работать, условия труда, коллектив. Уровень заработной платы при огромной нагрузке. Питание не очень вкусное.

график работы. Общение с иностранными коллегами (чего теперь нет) заработную плату, отношение в персоналу, организацию всей структуры

Есть корпоративный транспорт. Выдают одежду, СИЗы. Есть бесплатное питание и ДМС. Маленькая зарплата, отношение руководства оставляют желать лучшего.

Западные стандарты, офис в Москве, служебный автомобиль, питание Поменять руководство, так как именно из за его действий, все валится

Условия работы, отношение к людям. Оплата труда по КЗОТ. Транспорт практически от дома Повысить оплату труда

В 1 смену отработал до 15 часов и дома, удобно, есть время заняться своими делами Уровень дохода обычных операторов

График работы удобный, есть доставка, столовая, место для отдыха оборудовано Условия труда, заработная плата не большая