Отзывы сотрудников о компании Умскул

Наличие гибкого рабочего графика, также есть бонусы и премии Проблема была только с тем, что долго отправляли договор ГПХ

Компания с крутой и дружной командой и понимающим руководством. Есть возможность показывать себя, развиваться, быть услышанным. Условия труда адекватные, планы выполнимые, продукт полезный. Процесс онбординга подкорректировать и систематизировать материалы для сотрудников.

удаленная работа. понимающие наставники. возможность роста. достаточно легко устроиться Условия труда. Обязательно улучшить оплату труда. Пересмотреть задачи, очень много повторов и бесполезных задач

— Наличие офиса и в Казани, и в Москве
— Корпоративная культура
— Отличный коллектив
— Полностью удалённая работа
— Возможность роста и развития своих профессиональных навыков — Добавить больше льгот для сотрудников, дополнительных компенсаций (спортзал, здоровье)
— Вернуть корпоративного психолога
— Больше быть в курсе работы других отделов

Удаленная работа, удобный график, открытая к предложениям команда Прозрачность стратегии для принятия текущих решений

Хорошее собеседование, дружный коллектив, все друг другу помогают Заработная плата совершенно не сочетается с графиком трудовых условий, первое, что должно подвергнуться корректировки

Удобный график работы, классная команда и крутая система онбординга. Все понятно с первого дня работы. Большая бумажная волокита с документами постоянно от отдела кадров. Нужно все время подписывать много-много всяких бумаг

Прекрасная компания и руководство, нравится, что можно работать удаленно с любой точки! Р Круто было добавить больше знакомства с коллективом
Больше курсов по саморазвитию
Больше бонусов для регионов на кафешки и ресторанЫ

Очень хороший коллектив, гибкий график работы, интересные задачи, т.к. компания постоянно развивается. Есть бонусы в виде мерча за лучшего сотрудника месяца, классные ежегодные корпоративы Работаю из Москвы, было бы классно внедрить больше активностей и мероприятий для сотрудников московского офиса

Свобода в рабочем графике, лояльность сотрудников друг к другу Зарплата, нагруженность сотрудников

Прекрасное отношение к своим работникам. Выплаты всегда вовремя. Понимающее руководство Возможность карьерного роста. Все остальное прекрасно. Одно удовольствие было работать в данной компании

Современный подход (электронный документооборот), неплохая адаптация и онбординг, удаленная работа Коммуникацию между сотрудниками, условия труда, заработную плату, более качественный отбор персонала, график работы

Большие возможности для роста внутри компании и в профессиональном плане в целом. Не слишком много бюрократии в процессах, но при этом отсутствие бардака. Возможность пробовать новое и обучаться за счет компании. Адаптацию сотрудников (часто не хватает времени, чтобы ввод затронул все аспекты). Хотелось бы добавить офис в Питере.

Открытость коллег, удаленка
Возможность проходить обучения для роста в своей профессии Больше плюшек для регионов, не всегда есть широкий набор корпоративных скидок, также кол-во частных клиник в ДМС

Отличный, понимающий коллектив! Всегда готовы пойти навстречу. Активное взаимодействие со всем коллективом, руководителем. Также есть корпоративные мероприятия, скидки. Хотелось бы видеть больше курсов от компании по саморазвитию

Замечательная компания!
Всегда друг с другом все доброжелательны, помогают, подсказывают!
Можно реализовать свои идеи или пройти какое-либо обучение, достаточно обратиться к руководителю! Побольше корпоративов, командных мероприятий и онлайн мероприятий!
- Можно добавить больше знакомства с коллективом, время провождение
Добавить компенсацию спортивного зала или оплаты спортивной экипировки.
- Возможность бесплатных обедов(перекусов) в офисе

Очень теплая и комфортная компания, добрейшие коллеги с горящими глазами, гибкий график, возможности для горизонтального роста.

Также компания очень быстро разивается и есть возможность расти вместе и с ней! Повышать квалификации команд всех направлений, работать над прозрачностью коммуникаций и налаживать процессы. Следить за состоянием сотрудников и снижать количество ASAP-ов.

Пункты выше часто очень усложняют работу и не дают поставить 5/5.

Возможность "вертикального" и "горизонтального" карьерного роста, постоянное улучшение текущих процессов, забота о сотрудниках. Добавить в адаптацию сотрудников встречи с другими отделами. А также развивать корпоративное обучение.

В компании работаю уже давно, в начале совмещала с другим местом работы, но душа настолько прикипела к Умскул, что решила остаться работать только в этой компании. Хороший коллектив, есть возможность совмещения нескольких позиций в компании, интерактивные корпоративы, возможность работать удаленно из любой точки мира. Хотелось бы побольше корпоративов, командных мероприятий. Также хотелось бы добавить офис или коворкинг в Питере.

- Руководство открыто к обсуждению вопросов, часто идёт навстречу, готово обсуждать ЗП и составляет ИПР
- Удалёнка
- Профессиональный и заряженный коллектив
- Возможность влиять на ключевые процессы в компании, если решение является наиболее эффективным - Не хватает психолога в компании
- Хочется больше рыночных обязанностей (скорее в моей специфике так)
- Наладить процессы коммуникации между департаментами (иногда решения вопросов затягиваются из-за не выстроенных каналов коммуникации)

Крутая команда и компания, вижу перспективы для реализации себя, как профессионала. Все круто - Побольше корпоративов, командных мероприятий и онлайн мероприятий!
- Наш офис в Казани – классный, хочется отдельную парковку в офисе

— Удалённая работа,
— Зарплата выше рынка,
— Возможности для роста,
— Корпоративы,
— Молодой коллектив — Планирование: решать все вопросы заранее, чтобы не было потом коротких дедлайнов,
— ДМС,
— На удалёнке хочется получать бонусы, которые дают в офисе (например, пицца по праздникам), у нас даже сокращённого рабочего дня нет

Прозрачные условия, честность с сотрудниками, желание усовершенствовать процессы. Больше неформального взаимодействия между сотрудниками, не хватает общения

Прекрасный коллектив
Возможность расти и реализовать много интересных задач в своей профессиональной области
Очень классный продукт
Современные подходы Больше онлайн мероприятий для коллег на удаленке
Добавить в адаптацию встречи с другими отделами

Прекрасный и дружелюбный коллектив, удаленный формат работы - это то, что максимально заставляет любить эту работу :)

Могу быть уверена, что мои идеи всегда рассмотрят и к моему мнению всегда прислушаются Люблю работу за удаленный формат, но иногда не хватает очных встреч с коллективом. Было бы здорово, если бы в Санкт-Петербурге открылся офис, как, например, в Казани или Москве.
Еще ранее была полная компенсация корпоративного психолога. Очень хотелось бы, чтобы это вернули

Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За год работы прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП, если мало то можно брать внеурочку которая оплачивается в двойном тарифе. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними. Добавить в адаптацию встречи с другими отделами
Классно, что идеи сотрудников реализовываются, но хочется, чтобы их быстрее внедряли в жизнь

Нравится возможность карьерного роста. Руководители готовы пойти навстречу, обсудить возможное улучшение условий труда, отодвинуть дедлайны в связи с той или иной проблемой. Если есть вопросы, то всегда найдется человек в компании, который даст на них грамотные ответы. Многие сотрудники готовы к взаимовыручке, поддержке. - Было бы здорово иметь офисы в других городах, не только в Москве и Казани.
- Хотелось бы еще больше усовершенствовать процесс адаптации в компании, наладить процесс.
- Хотелось бы большего взаимодействия между отделами.

1) Классная команда, если ты стараешься - это не остаётся без внимания. Всё понимают, все молодые. Есть поддержка. То есть это именно команда, а не иерархия, в которой ты подчинённый, все вместе работают на один результат. Ставят конкретные цели, ставят чёткие дедлайны.
2) Удалённый режим, очень удобный.
3) Классные корпоративы (это не про собраться в ресторанчике с тамадой, это полноценная глобальная вечеринка)
4) Квизы, за которые можно получать мерч тоже приятный бонус.
5) Если не знаешь что делать и к кому обращаться - обратись к любому, тебе обязательно помогут и направят.
6) Это работа, за которую хочется держаться и в которой хочется развиваться.
7) Работала до этого в обычной школе учителем и то, где я сейчас - земля и небо. Тут ты не выходишь как на каторгу, а получаешь удовольствие.

Я очень благодарна, на самом деле, за возможность быть частью этой команды и уже нескольким друзьям предложила пройти отбор на позиции в нашу команду. Очень здорово, когда ты не работаешь, а занимаешься любимым делом (говорю прям честно и от души). Хочется больше возможностей для обучения (например - я хотела стать предметным спикером основного курса, прошла очень успешно все этапы отбора, но не хватило знаний в маркетинге, было бы здорово, если бы не отбраковывали по этому признаку, а дали возможность обучиться (хоть даже самостоятельно с последующим экзаменом). Это была моя маленькая мечта уже лет 5 и я была так близка к её исполнению. Для отличного преподавания было всё хорошо, кроме маркетинговой составляющей. Я не теряю надежды и работаю на другой позиции, которая тоже мне безумно нравится (но всё-равно это не та самая мечта)).

Полностью устраивает удалённый формат работы и гибкий график: важно просто успеть завершить задачи вовремя, по вечерам и выходным нет "тушения пожаров", твоё личное время уважают. Очень близка корпоративная культура, а ещё твои идеи всегда услышат: в Умскул ты личность, а не "винтик" в системе. Зп всегда вовремя, все доп. задачи оплачиваются, а ещё как лучшему сотруднику квартала подарили классный мерч. Было бы классно добавить компенсацию оплаты абонемента в спортзале.

Мне нравится экологичный коллектив и очень здоровая атмосфера на работе. Плюс, работа в реально крутой школе, видно, что вся работа идет на благо общества и делает мир чуточку лучше. Про формат - нравится, что есть удаленка, школа предоставляет возможность работать из любой точки мира. Было бы славно если бы было побольше корпоративов, командных мероприятий. Я работаю только на удаленке, поэтому была бы рада взаимодействовать с командой и оффлайн - тоже. Еще, было бы неплохо было бы вернуть полную компенсацию корпоративного психолога. Ну, и побольше обучения конечно тоже, хочется развиваться 24/7 и становиться все лучше и лучше)