Отзывы сотрудников о компании Умскул

— Молодой и дружный коллектив
— Неплохая ЗП и соцпакет
— Возможность работать удаленно
— Карьерный рост: как горизонтально, так и вертикально
— Отношение руководства к подчиненным
— Лучшие корпоративы — Наладить процессы взаимодействия
— Увеличить штат квалифицированных сотрудников и повысить квалификацию текущих

Открытость коллег, удаленка
Возможность проходить обучения для роста в своей профессии Больше плюшек для регионов, не всегда есть широкий набор корпоративных скидок, также кол-во частных клиник в ДМС

удаленная работа. понимающие наставники. возможность роста. достаточно легко устроиться Условия труда. Обязательно улучшить оплату труда. Пересмотреть задачи, очень много повторов и бесполезных задач

— Наличие офиса и в Казани, и в Москве
— Корпоративная культура
— Отличный коллектив
— Полностью удалённая работа
— Возможность роста и развития своих профессиональных навыков — Добавить больше льгот для сотрудников, дополнительных компенсаций (спортзал, здоровье)
— Вернуть корпоративного психолога
— Больше быть в курсе работы других отделов

Наличие гибкого рабочего графика, также есть бонусы и премии Проблема была только с тем, что долго отправляли договор ГПХ

Удаленная работа, удобный график, открытая к предложениям команда Прозрачность стратегии для принятия текущих решений

Хорошее собеседование, дружный коллектив, все друг другу помогают Заработная плата совершенно не сочетается с графиком трудовых условий, первое, что должно подвергнуться корректировки

Удобный график работы, классная команда и крутая система онбординга. Все понятно с первого дня работы. Большая бумажная волокита с документами постоянно от отдела кадров. Нужно все время подписывать много-много всяких бумаг

Прекрасная компания и руководство, нравится, что можно работать удаленно с любой точки! Р Круто было добавить больше знакомства с коллективом
Больше курсов по саморазвитию
Больше бонусов для регионов на кафешки и ресторанЫ

Очень хороший коллектив, гибкий график работы, интересные задачи, т.к. компания постоянно развивается. Есть бонусы в виде мерча за лучшего сотрудника месяца, классные ежегодные корпоративы Работаю из Москвы, было бы классно внедрить больше активностей и мероприятий для сотрудников московского офиса

Свобода в рабочем графике, лояльность сотрудников друг к другу Зарплата, нагруженность сотрудников

- отличные лидеры команд КЦ (отзывчивые, всегда помогут и вкладываются в свои команды, развивают хард скиллс)
- отличная внутренняя техподдержка - Мотивационную систему (даже если перевыполнить план на 150% сильно больше чем указано в вакансии - не заработать)
- Потолок регулируется результатами сотрудников, которые буквально живут на линии без обедов и т.д.
- Отсутствие наставников
- Система обучения. В notion только описания продуктов (как работать с системой, оформлять грамотно карточки и закрывать сделки - всё через постоянные тычки́ - вот тут неправильно вот тут неправильно, спросите, - "а как правильно?", да всё просто, по классике: "если вы не разбираетесь - начните разбираться и вы разберётесь", либо иди проси помощи у коллег, которым за это не платят и у которых свои планы и лиды
В общем и целом разбираешься со всем на ходу, что отрицательно сказывается на продуктивности, особенно в самом начале.
- Постоянные переработки - лиды начинают выходить на связь и записываться на подготовку ближе к вечеру, после работы и учёбы, где то после 18 и до победного
- 3-4 раза в месяц "дежурства" до 22 на которых ты отвечаешь за других менеджеров в команде на сообщения их лидов, (доверите ли вы своих лидов другому человеку который может общаться с ними не так, как вы хотели бы?)
- Один выходной день после 3-4 таких смен пройдет впустую, вы просто не расслабитесь (сдвоенные нельзя иначе твои лиды "остынут и не запишутся") поэтому заранее договаривайтесь на берегу о графике работы.
- Вся ЗП зависит ТОЛЬКО от количества продаж (оклад+гибкий оклад ниже среднего на рынке в схожих вакансиях)
- Выплаты ЗП ОДИН РАЗ в месяц

Прекрасное отношение к своим работникам. Выплаты всегда вовремя. Понимающее руководство Возможность карьерного роста. Все остальное прекрасно. Одно удовольствие было работать в данной компании

Современный подход (электронный документооборот), неплохая адаптация и онбординг, удаленная работа Коммуникацию между сотрудниками, условия труда, заработную плату, более качественный отбор персонала, график работы

- Понимающий коллектив
- Коллеги, которые всегда готовы помочь и ответить на вопросы - Очень низкая оплата
- Долгие ответы наставника, отвечают шаблонами и не пытаются разобраться в проблеме
- Высокая нагрузка, на связи нужно быть 12 часов в день, в любой момент может прилететь задача с неадекватным дедлайном
- Иногда заставляли обзванивать учеников, которые не продлили курс

Большие возможности для роста внутри компании и в профессиональном плане в целом. Не слишком много бюрократии в процессах, но при этом отсутствие бардака. Возможность пробовать новое и обучаться за счет компании. Адаптацию сотрудников (часто не хватает времени, чтобы ввод затронул все аспекты). Хотелось бы добавить офис в Питере.

Отличный, понимающий коллектив! Всегда готовы пойти навстречу. Активное взаимодействие со всем коллективом, руководителем. Также есть корпоративные мероприятия, скидки. Хотелось бы видеть больше курсов от компании по саморазвитию

Замечательная компания!
Всегда друг с другом все доброжелательны, помогают, подсказывают!
Можно реализовать свои идеи или пройти какое-либо обучение, достаточно обратиться к руководителю! Побольше корпоративов, командных мероприятий и онлайн мероприятий!
- Можно добавить больше знакомства с коллективом, время провождение
Добавить компенсацию спортивного зала или оплаты спортивной экипировки.
- Возможность бесплатных обедов(перекусов) в офисе

круто коллектив, отличное пространство для реализации творческих и реально значимых проектов, свободный от части график и возможность совмещать работу и другие дела - сделать лучше корпоративное обучение, не хватает прокачки и обучения текущих менеджеров
- сделать круче офиса и открыть офис в Питере
- повысить оплату труда

Очень теплая и комфортная компания, добрейшие коллеги с горящими глазами, гибкий график, возможности для горизонтального роста.

Также компания очень быстро разивается и есть возможность расти вместе и с ней! Повышать квалификации команд всех направлений, работать над прозрачностью коммуникаций и налаживать процессы. Следить за состоянием сотрудников и снижать количество ASAP-ов.

Пункты выше часто очень усложняют работу и не дают поставить 5/5.

Гибкая и бодрая команда. Очень нравится амбициозный взгляд и готовность тестить новое. Сильные специалисты в команде и очень человечное общение. Вот бы офис был не только в Казани. Например возможность оплатить коворкинг за счет компании.

Возможность "вертикального" и "горизонтального" карьерного роста, постоянное улучшение текущих процессов, забота о сотрудниках. Добавить в адаптацию сотрудников встречи с другими отделами. А также развивать корпоративное обучение.

В компании работаю уже давно, в начале совмещала с другим местом работы, но душа настолько прикипела к Умскул, что решила остаться работать только в этой компании. Хороший коллектив, есть возможность совмещения нескольких позиций в компании, интерактивные корпоративы, возможность работать удаленно из любой точки мира. Хотелось бы побольше корпоративов, командных мероприятий. Также хотелось бы добавить офис или коворкинг в Питере.

- Руководство открыто к обсуждению вопросов, часто идёт навстречу, готово обсуждать ЗП и составляет ИПР
- Удалёнка
- Профессиональный и заряженный коллектив
- Возможность влиять на ключевые процессы в компании, если решение является наиболее эффективным - Не хватает психолога в компании
- Хочется больше рыночных обязанностей (скорее в моей специфике так)
- Наладить процессы коммуникации между департаментами (иногда решения вопросов затягиваются из-за не выстроенных каналов коммуникации)

Крутая команда и компания, вижу перспективы для реализации себя, как профессионала. Все круто - Побольше корпоративов, командных мероприятий и онлайн мероприятий!
- Наш офис в Казани – классный, хочется отдельную парковку в офисе

— Удалённая работа,
— Зарплата выше рынка,
— Возможности для роста,
— Корпоративы,
— Молодой коллектив — Планирование: решать все вопросы заранее, чтобы не было потом коротких дедлайнов,
— ДМС,
— На удалёнке хочется получать бонусы, которые дают в офисе (например, пицца по праздникам), у нас даже сокращённого рабочего дня нет

Прозрачные условия, честность с сотрудниками, желание усовершенствовать процессы. Больше неформального взаимодействия между сотрудниками, не хватает общения

- удаленная работа, удобный график
- крутой и молодой коллектив
- быстрый карьерный рост
- интересные и разнообразные задачи Было бы здорово, если бы офисы были не только в Москве и Казани

Прекрасный коллектив
Возможность расти и реализовать много интересных задач в своей профессиональной области
Очень классный продукт
Современные подходы Больше онлайн мероприятий для коллег на удаленке
Добавить в адаптацию встречи с другими отделами

Прекрасный и дружелюбный коллектив, удаленный формат работы - это то, что максимально заставляет любить эту работу :)

Могу быть уверена, что мои идеи всегда рассмотрят и к моему мнению всегда прислушаются Люблю работу за удаленный формат, но иногда не хватает очных встреч с коллективом. Было бы здорово, если бы в Санкт-Петербурге открылся офис, как, например, в Казани или Москве.
Еще ранее была полная компенсация корпоративного психолога. Очень хотелось бы, чтобы это вернули