Умскул: отзывы о работе на должности Модератор
Оценка компании
3,9
Хорошо
2 отзыва
1
0
1
0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Модератор
Казань,
декабрь 2022
Что нравится?
Свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
Каждый год зарплата все меньше, а условий работы все больше. Нужно как-то нивелировать
Ответ представителя компании
Январь 2023
Добрый день! Спасибо, что поделились отзывом.Модератор формирует свой рабочий график самостоятельно.
Минимальный объём работы состоит из модерации двух вебинаров в неделю. Исходя из этого и формируется сумма вознаграждения.
Модератор может брать большее количество часов для получения большей суммы вознаграждения.
Если у вас есть дополнительные пожелания, пожалуйста, напишите нам на почту hr@umschool.ru. Мы со всем ознакомимся и передадим руководству.
С уважением, команда Умскул.
Преимущества и льготы
Модератор
Ростов-на-Дону,
март 2022
Что нравится?
Удаленная работа - это несомненный плюс. Крутая корпоративная этика компании. Молодой коллектив, который всегда поможет и всему, чему нужно научит. Возможность расти и развиваться без изначального опыта работы. Налаженная система мотивации. Умскул делает все, чтобы его сотрудники имели возможность найти время для отдыха и саморазвития и во многом поощряет это.
Что можно улучшить?
Было бы круто увеличить количество профессиональных тренингов для сотрудников. Проводить их в очном формате в крупных городах
Ответ представителя компании
Январь 2023
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв и добрые слова.Рады, что вам нравится работать с нами. Это взаимно!
Мы стараемся регулярно добавлять корпоративные скидки и бонусы в самых разных организациях. По мере возможности руководство компании регулярно обсуждает расширение социального пакета и других корпоративных льгот.
С уважением, команда Умскул
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Умскул
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения