Отзывы о работе на должности Руководитель направления в компании РСХБ-Интех — Санкт-Петербург

Платят много, на этом из плюсов, наверное и все. Больше нечего добавить.
Есть удаленка - это круто, но все равно просят ходить в офис, если он есть в городе. Компания позиционирует себя как молодая Финтех компания, которая стремительно развивается. Не скажу, что это так. Везде чувствуется рука банка и пережиток старого типа управления и отношения людей к тебе.
С первого дня, как попадаешь в компанию, никто особо не помогает, никакой толком адаптации нет. Коллеги в HR не очень-то помогают в сопровождении, почему? - не понятно. Из-за большого размера компании, внутри происходит какой-то хаос. Кому задавать организационные вопросы - не понятно, а чтобы найти эту информацию необходимо пройти пару кругов написания писем в старом почтовом клиенте. Да и вообще организационные вопросы - это жесть. Хочется использовать нецензурную лексику, но нельзя :)
Работать нужно много, за переработки никто не заплатит, потому что их невозможно отследить. Только если менеджер потом назначит премию, что тоже не факт.
Текучка кадров сильная. Отчасти от того, что руководители направлений, руководители отделов и выше не сильно работают с персоналом. Нет тренингов для руководства.
Проекты в работе интересные, но сроки иногда нереальные. Приходится выбирать между качеством и сроком и чаще выбирается второе.
Посоветовал бы я бы другу? Однозначно нет.