РСХБ-Интех
3,7
Хорошо
68%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.11.2024
46% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.11.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 142 отзывов
Санкт-Петербург
Очистить фильтры

Отзывы о работе в РСХБ-Интех — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
4 отзыва
2 2 0 0
68%
Рекомендуют работодателя

Ведущий инженер

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 3-5 лет
3,8
Что нравится?
Удалённый график работы, хороший коллектив, +- нормальный дмс
Что можно улучшить?
Карьерный и зарплатные рост, компенсация спорта, прозрачность в системе фот

Разработчик фронтэнда

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
-Удаленный формат работы
-Квартальные премии
-Хороший коллектив
-ДМС
Что можно улучшить?
-Меньше бюрократии, чтобы быстрее решать рабочие вопросы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование

Backend-разработчик

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Отличный менеджмент, много интересных задач, достойная зарплата, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Добавить банковские услуги со скидкой для сотрудников, дополнительную скидку на ДМС для родственников, корпоративы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Руководитель направления

Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Работаю меньше года
3,2
Что нравится?
Платят много, на этом из плюсов, наверное и все. Больше нечего добавить.
Есть удаленка - это круто, но все равно просят ходить в офис, если он есть в городе.
Что можно улучшить?
Компания позиционирует себя как молодая Финтех компания, которая стремительно развивается. Не скажу, что это так. Везде чувствуется рука банка и пережиток старого типа управления и отношения людей к тебе.
С первого дня, как попадаешь в компанию, никто особо не помогает, никакой толком адаптации нет. Коллеги в HR не очень-то помогают в сопровождении, почему? - не понятно. Из-за большого размера компании, внутри происходит какой-то хаос. Кому задавать организационные вопросы - не понятно, а чтобы найти эту информацию необходимо пройти пару кругов написания писем в старом почтовом клиенте. Да и вообще организационные вопросы - это жесть. Хочется использовать нецензурную лексику, но нельзя :)
Работать нужно много, за переработки никто не заплатит, потому что их невозможно отследить. Только если менеджер потом назначит премию, что тоже не факт.
Текучка кадров сильная. Отчасти от того, что руководители направлений, руководители отделов и выше не сильно работают с персоналом. Нет тренингов для руководства.
Проекты в работе интересные, но сроки иногда нереальные. Приходится выбирать между качеством и сроком и чаще выбирается второе.
Посоветовал бы я бы другу? Однозначно нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить