Коммуникацию между руководителем отдела и сотрудниками, конкурентную ЗП (в соответствии с обязанностями/нагрузкой/условиями работы), отсутствие реальных перспектив развития/карьерного роста в данном отделе.
- ЗП, спустя 2 года работы увеличилась всего лишь на 10%.
- На собеседовании обещали карьерный рост, но когда в отделе 20+ человек, о нем можно забыть.
- Хамское общение со стороны сотрудников Сбера, с которым никак не борются, а ты должен это выслушивать за копейки, не скидывать трубку, ещё и придерживаться делового стиля общения.
- Обязанности растут каждый месяц, но это никак не ценится, в отдел просто набрали "роботов", которые будут укладываться в тайминг и сроки за копейки.
- HR менеджеры постоянно увольняются, а твои вопросы остаются в "воздухе".
Отличный коллектив, удобный БЦ, работа не мотает нервы, зарплата нормальная средняя, обязанности понятны, обучение содержательное и эффективное, постоянная поддержка.
Что можно улучшить?
Пока минусов не заметила, в работе много новых ситуаций, не всегда до конца понимаешь, что делать, но постоянная поддержка все решает.