Отзывы о работе на должности Java-разработчик в компании Лига Цифровой Экономики — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,3
очень хорошо
4 отзыва
5
4
3
2
1
2
2
0
0
0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 4
Все 4
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность полной удалённой работы, постоянная связь с руководством, поддержка, стабильный карьерный рост и возможность развития
Что можно было бы улучшить
Возможность работать из-за границы
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Все зависит от того, в какую практику попадёшь и на какой проект.-Есть прям крутые руководители практик и стараются для своих сотрудников.
-Есть интересные проекты с современным стеком.
-Есть дружные коллективы.
Но не все!
-Дмс с первого дня + скидка для семьи.
-Удаленная работа.
-Раньше можно было работать из любого места.
-Тимбилдинги были интересные.
Что можно было бы улучшить
-Поднять оплату труда.-Улучшить взаимодействие между практиками. Например, что бы сначала закрывали вакансии сотрудниками Лиги, а потом уже брали со стороны.
Преимущества и льготы
Программист Java
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Рабочий процесс, коллектив, система обучения.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы, офисы
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Команда на проекте была сильная и отзывчивая. Все помогали погружаться в проект. Технику выдают норм. Если нужен доп монитор покупают без проблем. Много различных мероприятий в компании и развивающих и развлекательно-спортивных. Переоценка сотрудников каждые полгода. Много разных, интересных проектов. Только крупные заказчики.
Что можно было бы улучшить
Ротацию сотрудников, особенно с небольшим опытом. Комнату отдыха в офисах.)
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Лига Цифровой Экономики
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Лига Цифровой Экономики
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет