Отзывы о работе в АЙКРАФТ — Калуга

Интересная работа, обучение полностью за счёт компании + стипендия. Рост по карьерной лестнице. Официальное трудоустройство. Удобный график 2/2. Своевременная, конкурентноспособная з/п. Лояльное руководство. Добавить полис ДМС и разработка инструментов для влияния на бонусную часть.

Очень крутое и информативное обучение, которое позволяет выходить на точку продаж с опытом в оптометрии, причем если до этого работал совершенно в другой сфере. Развитая корпоративная культура: поздравления с днём рождения, проведение мероприятий посвященных различным праздникам. Своевременная и полностью белая заработная плата Дружный и слаженный коллектив. Скидки для своих сотрудников на ассортимент. Лояльное руководство. Работа подходит для любого возраста тем, что целый день не нужно стоять на ногах. Удобное расположение салона оптики и уютное рабочее место, где есть всё необходимое для работы и конечно же отдыха в перерывы. Современное оборудование для работы. Доработать внутренние программы Odoo и Face ID, так как в их работе иногда случаются перебои. И добавить ДМС
Все остальное в компании есть.

В компании очень детальное и оплачиваемое обучение оптометрии. Дружный и слаженный коллектив. Скидки для своих сотрудников на ассортимент. Лояльное руководство. Работа подходит для любого возраста тем, что целый день не нужно стоять на ногах. Хоть заработная плата белая и прозрачная. Нововведение в мотивации, просто перестала мотивировать

Условия для работы и развития специальных знаний прекрасные
Активное обучение навыкам правильных продаж и общению с клиентами
Компания постоянно совершенствует коллектив работников, своевременно реагирует на жалобы
Не забывает проводить семинары и конкурсы , стимулирует личностный рост, контролирует выполнение плановых показателей, подсказывает как повысить уровень обслуживания клиентов. Не хватает стабильности из-за большого количества нововведений, сложно привыкнуть к такому ритму изменений

В компании очень детальное и оплачиваемое обучение оптометрии, приличные скидки для своих сотрудников на очки. Дружный и слаженный коллектив. Работа подходит для любого возраста тем, что не требуется стоять целый день на ногах. Руководство лояльное. График работы не плавающий. Хоть и заработная плата белая и прозрачная, но мотивация стала такая, что перестала мотивировать.

Стабильная заработная плата, прекрасный руководитель, отличный дружный коллектив, постоянное обучение на удобной платформе в интернете Заработную плату хотелось бы побольше, так как требований все-таки многовато

Работу в Айкрафт могу оценить только с положительной стороны. Обучение за счёт компании. Своевременная, достойная з/п. Удобный график 2/2. Хорошие условия труда. Понимающее, лояльное руководство. Пороботать над рекламой и акционными мероприятиями для привлечения клиентов.

Работаю больше полугода, с графиком 2/2 работать удобно, можно подстроить свои дела. Новая руководитель дает полезные рекомендации по работе и улучшениям навыков продаж.
Зп приходит вовремя, магазин проходной, поэтому премия выходит хорошая (суммарно зп +/- 40000)
Вдвоём на смене с коллегой работать комфортно - кто-то делает диагностику, кто-то консультирует покупателей.
Компания проводит обучение и вебинары по новым линзам, очкам, техникам продаж. Работать на ногах может быть тяжело, однако на смене можно присесть посидеть, так что устаёшь не сильно.
Из улучшений также отметила бы, что было бы хорошо сделать подчобку/место отдыха сотрудников побольше, нескольким людям в ней тесновато.
Многие работадатели сейчас предоставляют ДМС, тут ее нет.

Отлично место для развития профессиональных навыков и знаний, можно идти по карьерной лестнице внутри компании, есть возможность перевестись в другой город и при этом не потерять в опыте работы. Берут на работу без опыта и знаний, а тех кто приходит с дипломом поощряют доплатой к зарплате Мне бы хотелось больше корпоративных мероприятий) а так в компании меня все устраивает

Взаимопонимание, поддержка на всех этапах работы, помощь в адаптации. Лояльное отношение руководства. Белая ЗП. Реальная оценка выполнена ключевых показателей. Полное взаимодействие между всеми отделами компании. Расширенный пакет ДМС. Улучшение работы корпоративной системы. Расширить зону отдыха для сотрудников

Справедливость, лояльность взаимовыгодное сотрудничество, возможность общения в неформальном формате Уютное рабочее место,близко к дому