Ростелеком: отзывы о работе на должности
Инженер-энергетик

Отзывчивое руководство, обычный график работы без переработок Уроведь дохода влечёт за собой нищенское существование

Подход к персоналу, отзывчивость, понимание возможных жизненных ситуаций у персонала Образованность, адекватность, разумность отдаваемых указаний, количество эксплуатационного персонала, повышение ЗП

Есть карьерный рост и неплохие льготные условия которые предоставляет работодатель после стажа 3года Зарплата очень низкая и начальство не слышит тебя до тех пор пока что нибудь не происходит

Как повезёт - мне повезло с руководством. В остальном требование к специалисту "чтобы оборудование работало". Можно устроить гибкий график: условие "при аварии работаем до устранения". Основная проблема в самом верхнем уровне руководства - они своей деятельностью по "улучшению" создают больше проблем.

Отзывчивость руководства, помощь со стороны старших коллег, приятные условия работы в коллективе Техническое оснащение, заработная плата, корпоративные льготы

Нет напряжения на работе. Можно спокойно работать. Не плохой коллектив. Заработную плату. Грамотных руководителей. Систему эксплуатации

ДМС, профессиональный коллектив, бесплатные курсы повышения квалификации, обеспечение одеждой и СИЗ. Материальное вознаграждение сотрудников.
Бонусы в начале карьеры.

Нормальное место для стартового опыта работы. Относительно комфортные условия работы. Мизерная заработная плата. У работодателя абсолютно нет стремления в сохранении квалифицированных кадров.

Хороший коллектив, нормальные условия труда, два и впрочем больше нечего хорошего. Не понимание руководства суть технологии и процесс работы, вечный бег впереди паровоза.

Близость к дому, вовремя приходит зарплата, проще сказать что не нравится. Увеличить зарплату, улучшить условия труда в бытовом сегменте(горячая вода чтобы везде была), сделать нормальные зоны отдыха для сотрудников. И тд.

Удобство графика работы Комфорт на рабочем месте

График, руководитель, коллеги Коммуникация между сотрудниками

Коммуникативность, возможности для роста, обучение, командообразование, клиентоцентричность Фитнес для сотрудников

Очень нравится.
Всё вовремя, по трудовому кодексу.
Дисциплина и отличные условия труда. Коммуникация между сотрудниками

Работа в близи от дома, удобный график, достойная оплата, хороший коллектив Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, стабильность, обучение программам путём презентаций Увеличение штата для выполнения определённых работ

Удобный график работы недалеко от дома хороший руководитель подразделения Повышения заработной платы и больше людей

Близость к дому, условия труда, отзывчивость, хорошее отношение к новому сотруднику Меня всё устраивает..! Думаю буду работать продолжииельное время, а возможно и до пенсии..!

Маленькие зарплаты, нехватка персонала, объемы работ не соответствуют человеко-ресурсу.
Одно радует, что те кто остался очень душевные люди! Всегда к ним можно обратится и всегда помогут в трудной ситуации! Увеличить в разы заработную плату, вернуть премию и расширить штат количество персонала.

Близко к дому. Коллектив хороший. Вовремя зарплата. Хорошая спецодежда. Коммуникация между сотрудниками. Подучить ИТР. Поднять зарплату.

Близость к дому. Интересные задачи, очень дружный коллектив.
Хороший служебный транспорт. Зарплату, и возможность карьерного роста.

Много новых проектов , разносторонние задачи, научился подходить к решению задач творчески.
Колоссальный опыт получил и много хороших знакомств. Работают специалисты своего дела. Уровень заработных плат ниже рынка , что по-моему убеждению не придает престижности ПАО Ростелеком.

Официальное трудоустройство своевременная заработная плата очень очень маленькая ! Поменять руководителей .Люди бегут отсюда.
Повысить заработную плату в два раза минимум. Поменять отношения к людям которые работают руками

Хороший работодатель, очень развитая внутренняя структура для начинающего специалиста будет все понятно ясно и удобно, а если будут трудности то коллеги и собственный сервис поможет во всем разобраться Условия труда более чем хорошие
Но во всем есть свое "но" зарплата которую платит тебе работадатель зависит от многих факторов которые из-за большого коллектива выполнить не всегда возможно на 100%
А эти планки показателей твоей производительности поднимают все выше и я считаю это не справедливо при той же зарплате

Стабильность дохода, адекватное отношение Сделать заработную плату достойной и предоставить возможность для развития специалистам

Свобода в выборе места и района работы ,близко к дому. График как у всех Зарплату , т.к обязанностей все больше , а доход остался в 2018 году

Оформление в соответствии с ТК, стабильность Повышение уровня заработной платы

работа как работа, везде есть свои плюсы и минусы. заработную плату по больше, тогда можно было бы и дальше работать.

Свобода в выборе графика работы. Близость к дому. Карьерный рост. Условия для отдыха сотрудников. Бытовые условия для гигиены работников.