Отзывы о работе в Ростелеком — Владикавказ

Гибкий график. Хороший коллектив, ни разу за косяки свои(их было мало, но все же) не получила депремирование. Можно работать с 14 лет. Хорошее и понятное обучение. В итм нет фикс зп. Не оплачиваются часы работы. Нет плюшек для работников, даже проезд не оплачивают, только ночной развоз был бесплатным.

Справедливый, внимательный руководитель. Уверенный организатор распределения обязанностей. Специализировать помещения для отдыха от труда.

Возможность подобрать удобный график; интересные задачи; постоянное обучение и развитие Возможность карьерного роста

Близость к дому , хороший офис , дружный отзывчивый коллектив Зарплата , техническое моменты в структуре.

Отношение руководства к подчиненным. Лояльность, поддержка, условия труда можно было бы улучшить сервис работы с клиентами

Делать людей счастливее,нравиться опыт ,общение с людьми ,нравиться достигать своих высот по развитию себя и компании. Настолько строгие условия труда ,шаг в лево шаг в право нельзя сделать,такой категоричный подход,ужс ,слов нет.

Корпоративные ценности, заработок, коллектив, руководство, возможности для обучения и роста Маркетинговые акции и рекламу

График 2/2, при этом можно поработать и в выходные дни по желанию Устранить проблемы с программным обеспечением, вечные зависания. Сделать более адекватную оплату труда, исключить всякие общецеховые показатели которые постоянно не выполняются, при которых один сотрудник пыхтит и днём и ночью и в свои выходные работает, а кто то себя вообще не утруждает, либо новый сотрудник не доробатывает в силу недостатка опыта и при этом сотруднику который из кожи вон лезет урезают премию, какая у него ещё может быть мотивация на следующий месяц?

Условия работы, дружные коллектив, отзывчивое руководство, приятная атмосфера Было бы здорово рассматривать более подробно кандидатов

Современная, успешно развивающаяся компания. Интересные задачи, хороший опыт, возможность обучения. Оптимизация работников.

Хороший коллектив, грамотное начальство, график возможность учится Заработную плату можно было бы улучшить

Условия труда и рост карьерный По программе отдельный с улучшением маркетинга и по оборудованию

Коммуникабельность , коллектив , график работы , зарплата , руководство конечно было не очень Беспроводные инструменты было бы легче и удобное работать

Отличная работа, хорошие условия труда Сделать комнату отдыха для персонала

Стабильность, своевременная оплата труда, онлайн университет, корпоративные мероприятия, условия труда, расположения офиса Мероприятий направленных на командообразование

Нравится стабильность по выплатам заработной платы, постоянство в обьеме работы, которой просто уйма Оплату труда и отношение к рабочему персоналу, наладить взаимодействие между подразделениями, и перестать перекладывать поставленные задачи между этими отделами.