Отзывы о работе в Ростелеком — Сыктывкар

стабильная мизерная зарплата,
оснащение инструментом и рабочей одеждой Поднять зарплату с 2016 года до уровня 2024 года, перестать вешать на работника дополнительные обязанности с других должностей

Белая зарплата, корпоративные скидки на услуги связи, возможность карьерного роста Уровень зарплаты, уровень коммуникативности между блоками БТИ и КБ

Коллектив хороший, есть возможность развиваться(много курсов обучения, web тренинги и т.п.) Низкая ЗП по рынку, уровень проплаченности на рук. позициях в районе 70-80% от рынка. HR BP не работает с людьми

Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста. Возможность работать в любой точке России. Увеличение заработной платы до уровня рыночной.

Хороший соц.пакет, приятный, комфортный офис. Отзывчивый коллектив Заработная плата, не гибкая система

Соц. пакет, накопительное страхование (рекомендую) Ростелеком, поменяйте отношение к людям, надо улучшать условия труда, а не сокращать персонал с накидыванием новых обязанностей на тех кто остался. Большие сокращения персонала, продажа помещений, профсоюз только на словах. Увы и ах, это не процветание компании, а ее гибель.

Расположение в центре города. Хорошие условия труда. Хороший коллектив. Работа в команде. Побольше социальных условий. Например, бесплатные путевки детям.

Дружная команда, для которой не существует нерешаемых задач, конструктивный менеджмент компании Поднять уровень заработной платы

Масштаб работы в регионе и уровень решаемых задач на рабочем масте Уровень оплаиы труда

Условия труда, коллектив, охрана труда. Уровень оплаты труда, прозрачность ответственности подразделений выполняемого функционала.

Отличный коллектив . Оплачиваемый отпуск, больничный , подарки детям на НГ Отношение к сотрудникам

Ненапряжный рабочий график, постоянное общение с людьми, молодой коллектив, система мотивации Выкидывать из базы мёртвые номера)

Хорошо построено общение в коллективе, обучение и взаимопомощь Условия Заработной платы

Близость к дому, сдельная оплата труда, комфортное место работы, хорошие наставники Хорошо бы сделать оклад, а не сдельную оплату

График работы можно подстроить под себя, коллектив более менее, руководство тоже, но очень много, кто долго там не задерживается и уходит Зарплату и мотивацию

Самое лучшее место работы. Работала по договору ГПХ, всегда была работа. Сплочённый коллектив. Я в полном восторге. По договору ГПХ можно было бы поднять вознаграждение.

белая заработная плата сменить руководство компании в регионе

Отличное место для начала карьеры менеджера. Высокий уровень обучения и отличное руководство Место для отдыха хотя работа интересная , график свободный и разъездной характер работы не заставлял особо скучать и особо отдыхать не хотелось

Непрерывное обучение сотрудников, тимбилдинги, проект амбассадоров. Не сокращать так массово регионы.

Близость к дому, возможность отпроситься по делам, ДМС Повысить заработную плату, прекратить сокращать линейный персонал

Удобный график работы, можно как днём так и вечером, смены по 4 - 5 часов, руководство выходит на встречу если занят по учебе и ещё что. ЗП зависит только от тебя, от трудолюбия, коммуникативных навыков и т.д. Отличная подработка для студентов, а так же подойдёт для людей с желанием карьерного роста в сфере продаж. Когда я работал, не было оплачиваемого отпуска и больничных, все за свой счёт.

Близость к дому, зарплата выплачивается вовремя, хороший коллектив, охрана труда на высоте. Частые перестройки бизнес-процессов, постоянная оптимизация.

Вовремя платит зарплату. Условия труда, заработную плату, руководство, стабильный рабочий график.

Свобода в действиях. Близко к дому. Программное обеспечение. Мотивацию.

График работы, офис, коллектив отдела без начальника, рабочее место Перспективу в карьерном росте. Повышение зарплат и премиальных. Обучаемость начальников отделов

Умение строить успешный бизнес.
Возможность много зарабатывать Работа с коллективом
Честность перед клиентом

Отношение к персоналу, отзывчивость, понимание. Способность прийти на выручку. Коллективные выезды на отдых

соц пакет, оплата труда вовремя, хор условия работы, хороший коллектив не очень конкурентные цены по сравнению с другими провайдерами

Стабильность компании на рынке, возможность переезда в другой город с сохранением работы в компании Обучение, адаптацию, мотивацию, уровень заработной платы